姓名：王建维职称：副教授
性别：男出生日期：1972-10-17
Email：wangjianwei@dlu.edu.cn联系电话：**
所在专业：机械工程博士毕业：否
硕士导师：是个人主页：

研究方向：计算机辅助设计（CAD)、优化设计、单元构建等。
简介：1972年10月生，工学博士，汉族。现为大连大学机械工程学院副教授，兼任辽宁省图学学会常务理事、秘书长，主要从事机械系统集成设计、概念设计方面的研究工作。曾主持国家自然科学基金项目1项，辽宁省教育厅科学技术研究项目1项，参与完成国家自然基金项目6项、辽宁省科技计划项目1项、辽宁省教育厅科学技术研究项目2项、大连市科技计划项目2项；获2005年度教育部科技进步一等奖1项；在《Lecture Notes in Artificial Intelligence》、《Chinese Journal of Mechanical Engineering》、《农业机械学报》等学术期刊及学术会议上发表论文30余篇, 其中SCI收录2篇、EI收录19篇、ISTP收录5篇。
论文及著作：近年来发表的论文：
[1]EVOLUTIONARY ALGORITHMS WITH PREFERENCE FOR MANUFACTURING CELLS FORMATION. Chinese Journal of Mechanical Engineering,2008,21(1): 111-115. 第一作者，(SCI / EI收录)
[2]Evolutionary Multi-objective Optimization Algorithm with Preference for Mechanical Design. Lecture Notes in Artificial Intelligence. 2006, 3930:497-506.第一作者， (SCI / EI收录)
[3]基于模拟退火算法的减速器多目标优化设计. 农业机械学报,2006,37(10):120-123. 第一作者，(EI收录)
[4]基于进化算法的机械夹持器优化设计.煤矿机械,2006,27(10):30-32.第一作者，
[5]产品方案的模糊协同评价方法. 农业机械学报, 2005,36(3):106-110. 第一作者，(EI收录)
[6]交流伺服系统在滚齿机内传动链中的应用.机械制造,2002,11：31-32.第一作者，
[7]Evolutionary Multi-objective Optimization Algorithm with Expert Rules for Mechanical Design. Proceedings of International Conference on Mechanical Engineering and Mechanics, October 26-28, 2005, Nanjing, China: 179-182.第一作者， (ISTP收录)
[8]An Approach to Evolutionary Multi-objective Optimization Algorithm with Preference. Proceedings of the 4th International Conference on Machine Learning and Cybernetics, August 18-21, 2005. Guangzhou,China: 2966-2970. 第一作者，(EI收录)
[9]Collaborative Evaluation of Engineering Design Concepts on the Web. Proceeding of 8th International Conference on Computer Supported Cooperative Work in Design(CSCWD),Xiamen. 2004:224-229.第一作者，(EI / ISTP收录)
[10]基于因果行为联系的机械产品功能求解. 计算机集成制造系统—CIMS,2007,13(11):2086-2091. 第二作者，(EI收录)
[11]基于扩展功能基的概念设计产品建模. 农业机械学报, 2008,39(1):129-133.第二作者，(EI收录)
科研项目：曾承担及在研的主要科研项目：
1.国家自然科学基金项目（No.**）：煤层钻进工作状态衰变机理及其装备自适应控制方法，2013.1-2016.12,80万，负责人。
2.辽宁省教育厅科学技术研究项目（No. LS**）：机械装备冗余驱动适应性设计原理及应用，2010.1-2012.12，8万，负责人。
3.省高校重点实验室开发课题：人机协同演化的产品概念设计理论与方法，1万，2005.1-2006.12，负责人。