各相关学院及人员：
根据《中国医科大学博士后工作管理办法》（医大人发〔2017〕89号）文件精神，为提高我校博士后研究人员的培养质量，现将中国医科大学2019年第二批博士后面试考核工作通知如下：
一、面试考核原则
（一）考核形式
1.拟入站的校部地区师资博士后由学校人事处统一组织面试考核，各临床学院拟入站师资博士后由各临床学院组织面试考核（双导师指导的，以主要合作导师所在学院为管理单位）。
2.拟入站的项目博士后面试考核由合作导师和合作导师所在学院协商，自行组织安排。
（二）专家评委
面试考核需7名以上高级职称人员参加，专家围绕博士后申请人的研究领域，对其专业能力、研究思路、项目经验、外语水平等进行综合评估。其中，仅项目博士后的合作导师可作为7名面试考核专家组评委之一。
（三）博士后考核指导流程
1.会前介绍
合作导师可于面试开始前对拟入站博士后进行介绍。其中，师资博士后的合作导师介绍后须离场。每位导师介绍时间不超过2分钟。
2.博士后个人陈述
博士后个人陈述由“说课”和“课题汇报”两部分组成。拟入站博士后按指定要求内容说课，时间为5分钟。课题汇报需要参加面试考核的人员提前准备好PPT，并做现场汇报，内容包括：个人基本情况、研究方向、科研成果、进站后工作计划。每人陈述不超过15分钟。
3.专家提问
问答时间不超过15分钟。
二、工作流程和相关要求
（一）本人申请——6月11日
1.本人联系相关学科的博士后合作导师，与导师达成招收意向。导师人选可参考“中国医科大学博士后合作导师2019年招收计划”见网站，http://202.118.40.33/rsc/bshshow.asp，2019年新近博士师资不受网站的招收指标限制，合作导师不限于网站列表。
2.本人于6月11日前提交以下材料到合作导师所在学院博士后工作管理部门：
（1）《中国医科大学博士后进站申请表》（原件1份）（附件1）
（2）博士学位证（如在学位公示期，可用博士学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或答辩决议代替）（复印件1份）
（3）《博士后进站审核表》（原件2份）（附件2）
（4）身份证或护照（复印件1份）
（二）学院审核——6月14日
各学院审核汇总填报《中国医科大学博士后科研人员进站汇总表》（附件3），汇同个人申报材料纸质版于6月14日前报送至学校人事处博士后管理办公室审批，《汇总表》电子版同时发送至邮箱：cmubsh@cmu.edu.cn。
（三）面试考核——6月20日
面试考核为现场答辩形式，需准备15分钟PPT汇报（包括科研业绩、入站研究计划等）
1.师资博士后由学校及各临床学院组织面试，面试考核时间拟定于6月20日。
2.项目博士后由各学院及合作导师组织面试考核，面试考核时间拟定于6月20日。学院汇总《中国医科大学博士后拟入站人员面试考核结果汇总表》提交至人事处博士后管理办公室。（附件4）
（四）网上审批——6月24日
面试合格人员，于6月24日前登陆国家博士后平台进行注册及申请，网站审批后，组织合同签署，时间并另行通知。

联系人：赵老师 吴老师
电话：31939638
附件：
1.中国医科大学博士后进站申请表
2.博士后进站审核表
3.中国医科大学博士后科研人员进站汇总表
4.中国医科大学博士后拟入站人员面试考核结果汇总表

人事处
2019年5月31日