杜运周，管理学博士、教授、博士生导师。中国企业管理研究会副理事长、中国企业管理研究会管理哲学专委会会长，中国管理现代化研究会第七届理事会理事、管理思想与商业伦理专业委员会常务理事，中国管理模式50人，国际比较方法（QCA）专家网络COMPASSS咨询委员会50人之一，2020年入选江苏省“紫金文化人才培养工程”文化优青。国家公派美国University of North Carolina-Chapel Hill访问****（2012.5.12-2013.5.31），国家自然科学基金通讯评审专家，浙江省自然科学基金通讯评审专家。曾获南开大学博士生优秀奖学金“特等奖”及“南开十杰”称号（2009）。主要研究领域：组态视角与QCA方法论、组织合法性与制度逻辑理论、创客空间与创新创业、衰落组织的战略选择、营商环境生态与创业、管理哲学等。美国管理学会（AOM）会员，中国管理研究国际学会（IACMR）会员，《管理学季刊》（领域编辑），《管理学报》（中国企业家管理思想专栏专家委员会委员），《外国经济与管理》（东方管理专栏编委、研究方法专栏编委），《财贸研究》（编委）。承担中外文期刊《管理世界》、Journal of Business Venturing》、《Journal of Small Business Management》、《南开管理评论》等期刊，以及AOM，IACMR等境内外著名国际会议的匿名评审人，参与创建中国企业管理研究会管理哲学专委会，并担任主任委员。出版专著《市场导向、政治网络与新企业合法化成长——制度多元性的视角》，先后翻译出版了3部QCA方法书：《QCA设计原理与应用：超越定性与定量研究的新方法》、《重新设计社会科学研究》（2019）、《QCA方法从入门到精通：基于R语言》（2020），开创了中国QCA工作坊。先后获得Emerald Citation of Excellence Award和教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖等（2015），江苏省哲学社会科学优秀成果奖三等奖（2018），教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）青年成果奖（2020）。
办公地点：九龙湖经管楼A300室
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科研及教学项目：

1.主持国家自然科学基金面上项目“营商环境多生态要素的耦合机制：组态视角与方法的探究”（项目编号：**，2021.01-2024.12）
2.主持国家自然科学基金面上项目“自恋人格、多层次制度逻辑与众创空间内创业者战略选择及效果研究”(项目编号：**：2017.01-2020.12)
3.主持国家自然科学基金面上项目“制度多元性与新企业合法性威胁形成及管理机理研究”(项目编号：**：2013.01-2016.12)
4.主持国家自然科学基金青年项目“新企业成长过程中的合法化机理研究”(项目编号：**：2010.01-2012.12)，2013.4， 结项，绩效评估“优”
5.主持教育部人文社科青年项目“创业型企业创新网络演化机制的实证研究”（07JC630028：2008.1-2010.12）
6.主持中国博士后科学基金面上项目“市场导向，组织合法性与新企业成长关系研究”（：2011.3-2012.12）
7.参与国家自然科学基金面上项目“制度逻辑、包容性领导与企业成长战略的形成及作用机制研究”（**：2015.1-2018.12），排名第三。
8.参与国家社会科学基金重点项目“新时代中国营商环境评价体系研究”（20AGL001），排名第三。
专著及论文：



杜运周.市场导向、政治网络与新企业合法化成长——制度多元性的视角[M].北京：经济科学出版社, 2014年11月.
伯努瓦·里豪克斯, &查尔斯.C·拉金. 2017. QCA设计原理与应用：超越定性与定量研究的新方法.杜运周,李永发等译.北京:机械工业出版社.
查尔斯.C·拉金. 2019.重新设计社会科学研究：模糊集及超越.杜运周等译.北京:机械工业出版社.
阿德里安·杜萨.2020. QCA方法从入门到精通：基于R语言. 杜运周等译. 北京: 机械工业出版社.
帕特丽夏·H.桑顿，威廉·奥卡西奥,龙思博. 2020. 制度逻辑：制度如何塑造人和组织. 汪少卿，杜运周，翟慎霄，张容榕译. 浙江大学出版社.
Du, Yunzhou, Phillip Kim. One Size Does Not Fit All: Strategy Configurations, Complex Environments, and New Venture Performance in Emerging Economies. Journal of Business Research, 2021,124, 272-285. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.11.059.
Du, Yunzhou, Phillip Kim, Howard Aldrich. Hybrid Strategies, Dysfunctional Competition,and New Venture Performance in Transition Economies.Management and Organization Review(SSCI), 2016, 12(3):469–501.江苏省哲学社会科学优秀成果奖三等奖
Du, Yunzhou, Juelin Yin, Yuli Zhang. How Innovativeness and Institution Affect ISO 9000 Adoption and its Effectiveness: Evidence from Small and Medium Enterprises in China.Total Quality Management & Business Excellence (SSCI), 2016,27(12):1315-1331.
Jia, Lianding, Shuyang You,Yunzhou Du.Chinese Context and Theoretical Contributions to Management and Organization Research: A Three-Decade Review.Management and Organization Review(SSCI),2012,8(1): 173-209（Emerald Citation of Excellence Award (2015年Emerald Citation of Excellence Award，第七届高校科研优秀成果奖（人文社科）论文二等奖)）
Yin, Juelin, Anusorn SinghapakdiandYunzhou Du*(Corresponding author).Causes and Moderators of Corporate Social Responsibility in China: The influence of personal values and institutional logics,Asian Business & Management (SSCI), 2016,15(3):226-254.
Fong, Cher-Min, Chun-Ling Lee, &Yunzhou Du. Consumer Animosity, Country of Origin, and Foreign Entry-Mode Choice.Journal of International Marketing(SSCI), 2014, (1): 62-76
Fong, Cher-Min, Chun-Ling Lee, &Yunzhou Du.Consumer Animosity and Foreign Direct Investment: An Investigation of Consumer Responses.International Business Review(SSCI), 2015, 24(1):23-32
Fong, Cher-Min, Chun-Ling Lee, &Yunzhou Du. Target Reputation Transferability, Consumer Animosity and Cross-border Acquisition Success. International Business Review(SSCI), 2013, 22(1):174-186
杜运周、刘秋辰、程建青，“什么样的营商环境生态产生城市高创业活跃度？——基于制度组态的分析”，《管理世界》，2020，36（9）：141-154
陈春花、尹俊、杜运周，“从二元走向共生的管理哲学：研究范式的新探析”，《管理世界》，2020年(录用)
杜运周、贾良定，“组态视角与定性比较分析(QCA)：管理学研究的一条新道路”，《管理世界》（CSSCI），2017, 33（6）: 155–167 (第八届高校科研优秀成果奖（人文社科）青年成果奖)
杜运周、张玉利、任兵，“展现还是隐藏竞争优势：新企业竞争者导向与绩效U型关系及组织合法性的中介作用”，《管理世界》(CSSCI), 2012,29(7):96-107,人大复印资料《企业管理研究》全文转载，2012，(12): 105-118
杜运周、任兵、陈忠卫、张玉利，“先动性，合法化与中小企业成长——一个中介模型及其启示”，《管理世界》(CSSCI)，2008，24(12)：126-138
谭海波、范梓腾、杜运周, “技术管理能力、注意力分配与地方政府网站建设——一项基于TOE框架的组态分析”,《管理世界》(CSSCI), 2019, 35(9): 81–94
池毛毛、杜运周、王伟军，“组态视角与定性比较分析方法：图书情报学实证研究的新道路”，《情报学报》，2020（录用）
徐广平、张金山、杜运周*，“环境与组织因素组态效应对公司创业的影响-一项模糊集的定性比较分析”，《外国经济与管理》, 2020，42(1)：3-16
谢智敏、王霞、杜运周*、谢玲敏，“创业生态系统如何促进城市创业质量——基于模糊集定性比较分析”，《科学学与科学技术管理》，2020（录用）
程建青、罗瑾琏、杜运周*，刘秋辰.“何种创业生态系统产生女性高创业活跃度？——基于组态视角的fsQCA研究”，《科学学研究》，2020（录用）
杜运周，“组织与创业领域：组态视角下的创业研究”，《管理学季刊》, 2019(3)：31-41
程建青、罗瑾琏、杜运周*、闫佳祺、钟竞，“制度环境与心理认知何时激活创业?——一个基于QCA方法的研究”，《科学学与科学技术管理》，2019，40(2): 114–131
张明、杜运周*, “组织与管理研究中QCA方法的应用：定位、策略和方向”,《管理学报》, 2019，16(9): 1312–1323
杜运周、王小伟、邓长庚、舒清，“组织衰落与复苏战略：国外理论述评及未来研究启示”,《外国经济与管理》(CSSCI)，2015，37（6）：26-38.《企业管理研究》全文转载，2015年第9期
杜运周、王小伟“技术人员冗余、CEO权力与中小企业创新轨迹的动态变化”,《管理学季刊》(CSSCI)，2016，（3）：81-101
黄玮、项国鹏、杜运周、刘洋、程聪，“越轨创新与个体创新绩效的关系研究——地位和创造力的联合调解作用”，《南开管理评论》(CSSCI),2017,20 (1)：143-154
李宏贵、曹迎迎、杜运周，“动态制度环境下企业创新的战略反应”，《管理学报》（CSSCI）, 2018, (6)：71-79
尤树洋、杜运周（通讯作者）、张祎，“制度创业研究回顾：概念述评、量化分析与研究展望”，《管理学报》(CSSCI)，2015，12(11): 1718-1728.《企业管理研究》全文转载，2016年第4期
张峰、黄玖立、杜运周，“资源约束下新创企业外部关系向市场职能的转化研究”，《管理学报》(CSSCI)，2016, 13(4):572-579
杜运周、尤树洋，“制度逻辑与制度多元性研究前沿探析与未来研究展望”，《外国经济与管理》(CSSCI)，2013，35（12）：2-8
杜运周、王小伟、邓长庚、蒋树强,“创业团队声誉与新企业组织合法性关系研究”,《华东经济管理》(CSSCI),2015，29（5）：133-139
乔明哲，杜运周，吴为民，“国外公司创业投资的研究现状与未来展望”，《北京工商大学学报》(CSSCI)，2014，29（6）: 63-72
杜运周、张玉利，“顾客授权与新企业合法性关系实证研究”，《管理学报》(CSSCI)，2012，9(5):735-741
乔明哲、陈忠卫、杜运周、陈德棉，“国外公司创业投资中组织间学习研究述评”，《管理学报》(CSSCI)，2012，9(1): 1554-1561
杜运周、李毛毛，“魅力型领导对新企业绩效的影响：组织合法性的中介作用”，《科学学与科学技术管理》(CSSCI)，2012, 33(12): 87-96
杜运周、张玉利，“互动导向与新企业绩效:组织合法性中介作用”，《管理科学》(CSSCI)，2012，25(4): 22-30
杜运周、刘运莲，“创业网络与新企业绩效：组织合法性的中介作用及其启示”，《财贸研究》(CSSCI)，2012，25(5):121-130
杜运周、任兵、张玉利，“新进入缺陷，合法化战略与新企业成长”，《管理评论》(CSSCI)，2009，21（8）：107-115，人大复印资料《企业管理研究》全文转载，2010，(1):81-90
杜运周、陈忠卫，“高管冲突与团队决策绩效——基于控制模式的调节分析”，《管理科学》(CSSCI)，2009，22（4）：31-40
杜运周、任兵、尹珏林，“团队创业企业合法化战略与创新网络资源整合：一个综合模型”，《科学学与科学技术管理》(CSSCI)，2008，29（12）：121-126
杜运周、张玉利，“新企业死亡率的理论脉络综述与合法化成长研究展望”，《科学学与科学技术管理》(CSSCI)，2009，30（5）：136-142