鞠传静，博士，讲师。2015年12月于香港大学建筑学院获得博士学位。2015年10月至今，就职于东南大学经济管理学院。主要研究领域：从组织制度、历史演变、悖论等视角研究职业健康与安全；专业人士的工作激励、组织认同与职业化。主讲课程：组织行为学、薪酬管理。
办公地点：经管楼A514
电子邮箱：juchuanjing@outlook.com
科研项目及人才计划项目：
[1] 国家自然科学基金青年项目，“制度嵌入视角下的建设项目弹性安全管理形成机理研究”，2017/01-2019/12，主持，结题。
[2]江苏省“双创博士”，2018/01-2019/12。
主要论文：
[1]Chuanjing Ju*,Work motivation of safety professionals: A person-centred approach,Safety Science, 2020, 127: 104697.
[2] Chuanjing Ju*, Steve Rowlinson,The evolution of safety legislation in Hong Kong: actors, structures andinstitutions,Safety Science, 2020, 124: 104606.
[3]Chuanjing Ju*, Steve Rowlinson, Yan Ning, Contractors’ strategic responses to voluntary OHS programmes: An institutional perspective, Safety Science, 2018, 105: 22-31.
[4] Yuzhong Shen*,Chuanjing Ju, Tas Yong Koh, Steve Rowlinson, Adrian J. Bridge, The impact of transformational leadership on safety climate and individual safety behavior on construction sites, International Journal of Environmental Research and Public Health, 2017, 14, 45
[5]Chuanjing Ju*, Steve Rowlinson, Institutional determinants of construction safety management strategies of contractors in Hong Kong, Construction Management and Economics, 2014, 32(7-8): 725-736.
[6] Steve Rowlinson, Yunyan Jia*, Baizhan Li,Chuanjing Ju, Management of climatic heat stress risk in construction: a review of practices, methodologies, and future research, Accident Analysis & Prevention, 2014, 66: 187-198.
获奖情况：
[1]东南大学第27届青年教师授课竞赛，三等奖。

[2]Chuanjing Ju(1/2)，CIOB Best International Research Paper Award(最佳国际研究论文奖),英国皇家特许建造师协会(CIOB),论文奖, 一等奖,2013年。