会议指出，在党中央、国务院坚强领导下，在各地教育部门、人社部门和有关部门以及高校和社会各界的共同努力下，2021届高校毕业生就业进展好于预期，毕业去向落实情况总体稳定。2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。各地各高校要学习好贯彻好总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神和全会精神，深入学习领会总书记关于高校毕业生就业创业的重要指示批示精神，从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，努力开创高校毕业生就业工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议强调，各地各高校要坚决把中央决策部署落到实处，提前谋划、及早部署、形成合力。要拓宽市场化就业渠道，鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生，引导支持灵活就业，大力支持创新创业。要开拓政策性岗位，配合做好机关、事业单位和国有企业招聘工作，组织实施好基层项目，加大基层社区岗位开发，着力稳住政策性岗位和市场性岗位的“基本盘”。要推动公共就业服务进校园，强化校内岗位信息、各类资源、政策宣讲等就业服务供给，为毕业生提供不断线和优质便捷的就业服务。要加强就业指导，做好职业生涯教育和就业实习实践，开展就业育人主题教育，引导毕业生到国家需要的地方建功立业。要加强重点群体帮扶，启动实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，按照“一人一档”“一人一策”要求帮扶就业困难毕业生，做好高职百万扩招毕业生就业服务。要压实工作责任，落实“一把手”工程，建强工作队伍，加强宣传引导，确保中央决策部署落实到位。
视频会议结束后，王志林作总结发言并提出四点要求：一是心里有数早知道。对所有学生特别是关键少数同学做到心中有数，为学业困难、生活困难和就业困难的同学提供帮扶，为就业主动性不足的同学早做指导和动员，资源合理有效分配。二是心中有策解难题。当前南京大学的就业难点问题主要集中于“慢就业”和“不就业”，要及早开展生涯发展指导，帮学生出谋划策、解决难题。三是心中有网聚合力。就业工作战线所有同志要凝心聚力，充分联动校内、校外资源，发挥导师、校友等作用，主动加强与专业对口用人单位的联系和合作。四是心中有爱常关注。工作有温度，学生才能亲其师，信其道，要让学生充分感受到学生管理与就业指导、招聘服务工作的温暖和关爱，增强学生对母校的归属感。
王志林指出2022届普通高校毕业生规模、增量创历史新高，就业形势不容乐观；2021届毕业生就业工作已进入收尾阶段，时间紧任务重，各院系要全力以赴打赢收官之战。就业是民生之本，我们要进一步加强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，认真贯彻落实本次会议精神和要求，以高度的责任感、使命感、荣誉感做好就业工作。
