| 所在学科 | 旅游管理 |
| 研究方向 | 人力资源开发与管理、服务管理 |
| 目前就职 | 经济管理学院 |
| 所在科室 | 旅游管理 |
| 主页地址 | http://homepage.ybu.edu.cn/xuzhejun |
基本信息
教育经历
2005.03-2009.08 韩国仁荷大学 人力资源管理专业 管理学博士
1999.09-2002.07 延边大学经济管理学院 少数民族经济专业 法学硕士
工作经历
2018.06-至今 延边大学经济管理学院 副院长 教授
2015.09-2018.05 延边大学经济管理学院旅游管理系 主任 教授
2012.05-2015.08 延边大学经济管理学院学院办公室 主任 副教授
2010.09-2015.08 延边大学经济管理学院旅游管理系 副教授
2009.09-2010.08 延边大学经济管理学院旅游管理系 讲师
2007.03-2009.02 韩国群长大学 讲师
荣誉奖项
2013.11，论文荣获2012年第5届中国人力资源开发研究会劳动关系分会年会二等奖
2011.12，延边大学第四届中青年教师教学比赛三等奖研究领域
旅游企业管理、人力资源开发与管理、服务管理
科研项目
延吉市旅游局项目（国家级横向课题），延吉市旅游市场调查分析报告，2018.
吉林省社科联项目，2016年延边州旅游业发展情况分析及2017年展望，2016.
吉林省社科联项目，民族文化与旅游融合发展模式研究：以延边州为例，2014.
延边大学人文社科项目[201316]，服务失误与服务补救对处理反应行为的影响研究，2013.
延边大学人文社科项目[201123]，图们江地区和谐劳动关系建设研究，2011.
韩国东北亚历史财团项目，长白山周边地区人力资源开发现状及对策研究，2010.团队成员
讲授课程
管理学原理、人力资源管理、服务管理、旅游企业战略管理等课程。
招生信息
出版物
延边州旅游产业发展报告（2017）.延边州旅游局.副主编.2018.
延边州旅游产业发展报告（2016）.延边州旅游局.副主编.2017.
延边旅游发展报告（2016）.延边大学出版社.副主编.2016.
延边旅游发展报告（2015）.延边大学出版社.副主编.2015.
期刊论文
徐哲俊、李春花、于弋扉.服务补救情境下星级酒店顾客重购意愿分析. 延边大学学报.2018.CSSCI.
徐哲俊、徐琳栋.图们江跨境经济合作区的朝鲜人力资源开发与合作研究.东疆学刊.2016.CSSCI.
徐哲俊、郑舒宁、金春洙.服务失败和服务补救对工作满足和处理反应的影响.韩国商业教育研究.2016.CSSCI.
徐哲俊、郑舒宁.朝鲜罗先经济贸易区市场现代化及其发展前景.延边大学学报.2016.CSSCI.
徐哲俊、徐琳栋.韩国企业组织敏捷性及其对我国企业的启示.延边大学学报.2015.CSSCI.
徐哲俊、朴虎焕、金红英.An Exploratory Study on the Realization of Workers' Rights in Yanbian Area.China，Greativity & Innoyation.2015.CSSCI.
徐哲俊、徐琳栋、金春洙.中国高校教师工作倦怠实证研究.Academic Society of Global Business Administration.2015.CSSCI.
徐哲俊、邱溆峰.韩国地铁服务质量及其对中国的启示：以仁川地铁为例.冻僵学刊.2014.CSSCI.
徐哲俊、邱溆峰.跨国企业女性CEO的特质研究.延边大学学报社会科学版.2014.CSSCI.
徐哲俊、金红英、金春洙.中国西安旅游购物市场开发研究.韩国国际经商教育研究.2013.CSSCI.
徐哲俊、苏德金.制造企业员工罢工倾向实证研究.延边大学学报.2013.CSSCI.
徐哲俊、朴虎焕、朴莲姬.中国双组织承诺和劳资合作研究.韩国产业关系研究.2012.CSSCI.
徐哲俊、金红英、金春洙.中国延边旅游人力资源现状及开发对策.韩国国际经商教育研究.2012.CSSCI.
徐哲俊、金红英、金春洙.情绪智力对工作压力和工作倦怠的影响.韩国国际经商教育研究.2011.CSSCI.
徐哲俊、金红英.组织支持感与LMX对离职意图的影响.中南大学学报.2011.CSSCI.