一、培养目标
　　本专业培养适应国家和地方经济与社会发展需要的应用型高层次社会保障专门人才。树立爱国主义和集体主义思想，具有良好的道德品质和强烈的事业心，能立志为祖国的建设和发展服务，具有健康的体魄和较强的心理素质。适用部门为社会保障、民政、社区、医院医保科、企业人力资源部和保险公司。具体要求是：
　　1．要具有扎实的现代社会学、公共管理理论基础，并掌握经济学相关基础理论知识，熟练掌握卫生经济学理论及研究方法，了解本研究方向的国内外发展动态。
　　2．具备从事社会公共政策分析、社会保障问题研究、公共事业管理或教学的独立研究和实际工作能力。具有良好的综合素质、严谨的科学态度和理论联系实际的工作作风。
　　3．掌握社会保障精算知识，能对社会保障的成本、债务、长期财务收支变动做出估计和预警，以保证社会保障制度的财务稳定性。
　　4．具有使用第一外国语进行国际交流的能力，熟练地阅读本专业的外文文献，并具有初步撰写外文科研论文的能力。

　　二、研究方向
　　1．社会保障理论研究
　　2．社会保险理论与实务
　　3．社会救助与社会福利
　　4．社会保障精算研究

　　三、修业年限
　　基本修业年限为2年。其中同等学力、跨专业、非全日制硕士研究生修业年限为2.5年。允许学生提前毕业，须由本人提出申请，且在省级以上核心期刊至少发表1篇与硕士论文相关的学术论文，经本学科导师组讨论同意后报学院领导批准。

　　四、毕业学分和授予的学位
　　研究生培养实行学分制，总学分不少于32学分。修满学分且论文答辩通过者毕业授予管理学硕士学位。