座谈会气氛热烈，参会的各位引进人才结合自身科研工作实际积极踊跃发言，大家对研究所的未来发展充满信心，对来所工作后研究所提供的科研平台表示满意，对所领导及同事的支持与帮助表示了感谢。同时，还针对研究所学科发展及人才队伍建设、现行考核评价制度、高层次人才引进及流动、博士后引进及管理、研究生招生及管理、所内仪器设备等公共资源的共享、项目聘用等流动人员住宿等问题提出了需求与合理化建议。各职能部门负责人针对引进人才提出的问题及建议进行了现场解答，对于无法现场解决的问题均作了详细的记录，待会后研究解决方案。
与会的所领导认真听取了大家的发言，并与大家进行了互动交流。苏阳书记要求各职能部门一定要多了解科学家的需求，积极主动地深入科研一线，为科学家排忧解难。各位科学家要强化政治意识和责任担当，将所从事的科研工作与国家需求紧密结合。
何兴元所长进行总结发言，首先对各位引进人才对研究所各项工作的支持以及对研究所做出的贡献表示了衷心的感谢。他认为，在巡视问题整改和机关工作作风整顿的契机下举办的此次座谈会达到了预期目的，参会专家的发言做到了实事求是，所提出的问题和建议真实地反映出了研究所在日常管理工作中对科研人员的需求了解还不够全面深入，各职能部门要开展调研、提出办法、尽快解决现实存在的问题。
何所长强调，引进人才在回国工作后要充分地了解国情、院情、所情，增强“四个自信”，做好角色的转换。同时，要求各位引进人才要有家国情怀，不忘初心，学习老一辈科学家的奉献精神，以高度的责任心、报国心，做有担当的科学家，为国家、科学院、研究所做出更大的贡献。最后，何兴元所长代表所领导班子，在农历新年到来之际，向各位科研人员致以节日的问候，预祝大家在2019年再创佳绩。
