报告会上，张澧安校友首先结合自身的职场经历，分享了自己的心得体会，并详细地解释了个人爱好、性格、能力、价值观对于个人成长及职业生涯规划的影响。随后，他通过分析当前的就业形势，为学生提出了两点中肯的建议：一是在校期间同学们要注意确定职业目标，培养就业意识，做好自我定位；二是要注重提升自身综合素质，提高自己的领导能力。在企业校招时，同学们要利用自身优势，保持头脑冷静，针对性地投递简历，敢于做真正的自己。在职场上要保持一种成长型心态，理性分析自身需求，抓住一切学习的机会。
整场报告深入浅出、分析透彻，既有个人对多年从事生涯规划的经验总结，又有理论层面的深刻分析。在答疑环节中，张澧安校友详细地解答了同学们的疑问，并建议同学们要对自己的能力进行仔细分析，调整心态，同时要制定好目标，为就业做好充分准备。
报告会后，张文东书记表达了对上海校友会及校友的感谢，并阐述了学院目前的就业重心和就业难点。此外，张文东书记还提到，希望通过校友与学校双方的共同努力，为学生搭建更广阔的就业平台。随后，郭妍老师介绍了外国语学院的现状和目标定位。最后蒋武鹏处长表示，广大校友关心学校发展，心系学生成长，为学生成材建言献策，贡献了自己的力量。通过多次举办交流会、报告会，开阔了同学们的思路，拓展了同学们的视野。
此次报告会的举办，使同学们对大学的生活规划以及未来求职流程有了全方位的了解。相信同学们在听过此次报告会后，会重新树立新的目标并制定长远计划，更加客观地规划自己的职业道路。同时，学院希望能通过与校友的联动作用，探求多方就业渠道，切实提高招聘岗位与学生专业的契合度，帮助学生寻找到更适合自己的岗位，助力毕业生实现高质量就业。（审核人 张文东）
校友简介：
张澧安，我校2005届外国语学院本科毕业生，现任世界500强、全球最大的洋酒公司——帝亚吉欧（Diageo）亚太区的人才招聘与管理总监。他在零售消费品、科技以及专业招聘服务等行业拥有超过15年的HR经验，在高管招聘、人才测评、雇主品牌建设、人力资源战略及管理打造等方面有一定建树。毕业后先后在戴尔公司、耐克公司任高级招聘经理，在耐克公司招聘了50余位总监级别以上的高级人才，并同首席财务官合作，重塑耐克财务及战略支援部的组合和人才战略合作。在WeWork大中华区任职期间，选拔了1000余名优秀人才，使WeWork在大中华市场的业务呈十余倍增长。
