长春大学硕士研究生指导教师信息表
姓 名
王兴秀
性 别
女




民 族
汉族
出生年月
1987年12月

所在学院
管理学院
政治面貌
中共党员

最后学位
博士
所学专业
企业管理

职 称
讲师
任职时间
2014年7月

行政职务
无
导师类别
硕士生导师

办公电话

手 机
**

电子信箱
skywangxx@hotmail.com
招生专业
企业管理

研究方向及主要研究内容

1.联盟网络与创新
2.企业制度与公司治理

学术兼职

无

个人简历

2005.09——2009.07 东北师范大学，学士，工商管理
2009.09——2014.07 暨南大学，硕博连读，企业管理
2014.07——至今 长春大学，教师

承担过的主要科研项目

近年承担的部分项目：
1. 跨制度联盟网络对企业创新的影响机制——以大健康产业为例，长春大学，1万元，主持，在研
2.复杂组织竞合过程研究，吉林省教育厅一般项目，1万元，主持，已结项
3.大数据时代吉林省中小企业跨境电子贸易可持续发展模式研究，吉林省教育厅一般项目，1万元，在研，参加
4.广东推动科技与文化融合的瓶颈与对策研究，广东省科技厅项目，5万元，已结项，参加
5.发达国家“再工业化”的新趋势对广东经济的影响，广东省发改委重大招标项目，60万元，已结项，参加
6.复杂组织目标与效能评估研究，国家社科一般项目，18万元，已结项，参加
7.新组织理论和组织治理研究，国家社科重大项目，60万元，已结项，参加

获得的主要科研成果（论文、获奖、专利）

1.复杂组织竞合过程研究[M]，吉林人民出版社，2017，独著
2.异质性资源投入与复杂企业竞合成功关系研究——基于联盟管理能力的中介效应[J]，商业经济与管理，2014（04），第一作者，CSSCI
3.企业董事网络研究回顾与展望[J]，现代管理科学，2012（10），第一作者，CSSCI扩
4.竞合网络位置对企业创新能力的影响——基于汽车制造上市公司的实证分析[J]，科技与经济，2018（10），第一作者
5.组织学习对员工绩效影响的差异性分析——对不同就业单位类型员工的研究[J]，劳动经济评论，2016（03），第二作者

主讲课程及授课对象

1.宏观经济学，本科
2.商务谈判实务，本科
3. Macroeconomics Principles，ISEC本科
4. Microeconomics Principles，ISEC本科
5.专业外语，研究生

培养研究生情况

无