长春大学硕士研究生指导教师信息表
姓 名
刘燕
性 别
女




民 族
汉
出生年月
1981年10月

所在学院
管理学院
政治面貌
中国民盟

最后学位
博士
所学专业
企业管理

职 称
讲师
任职时间
2011.9

行政职务

导师类别


办公电话

手 机
**

电子信箱
**@qq.com
招生专业
企业管理

研究方向及主要研究内容

企业管理专业，人力资源管理，文化产业管理
研学旅行教育产品研发，吉林省文化、旅游协同发展

学术兼职

IACMR中国管理研究学会成员；吉林省文旅协会学术发起人

个人简历

学术会议
◆中国人民大学劳动人事学院首届中国劳动科学博士生论坛（2011.10.30-31）。
◆中国人力资源管理论坛（2012）：“组织创新与人力资源管理变革”学术研讨会 南开大学 论文宣讲（2012.5.26-27）。
◆第十届（2013）、第十一届（2014）“中国文化产业新年学术论坛”北京大学，论文获奖。
◆中国管理研究国际年会IACMR（2014）（2014.6.18-22）。
学术培训
2012年7月9日-7月16日 中国人民大学首届人力资源博士生暑期特训班
2012年8月14日-8月24日 中国人力资源开发研究会劳动关系 分会第四届劳动关系专业师资培训 。2013年7月22日-7月25日 上海财经大学国际工商管理学院全国高校教师组织管理学方法论培训。
2013年8月5日-8月23日 北京大学-美国杜克大学社会学研究方法培训。
2014年7月14日-7月20日 中国社会科学院文化研究中心文化产业暑期工作营U40资助学者项目 云南大学。

承担过的主要科研项目

近年承担的部分项目：
一、科研项目
◆教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目《女性高层次人才成长规律与发展对策研究》（批准号：10JZD0045-2），参与课题研讨并撰写论文发表。
◆国家社会科学基金重点项目《我国企业劳动关系和谐指数构建与应用研究》（批准号：12AJY001），参与课题研讨并撰写论文发表。
◆吉林省科技厅软科学项目《吉林省动漫游戏产业发展态势分析》(批准号：**)，第一参与人，课题申报、组织人员、调研论证及撰写报告。
◆首都师范大学文化研究院《北京文化创意产业转变发展方式研究》项目成果，（课题编号：ICS-2013-B-03），参与课题研讨并撰写论文发表。
◆吉林省社会科学基金项目《吉林省促进动漫产业发展的人才支撑体系研究》（批准号 2014JD32），参与课题研讨并撰写论文发表。
◆吉林省高等教育学会2015年高教科研课题《基于胜任素质模型的应用型人才培养目标与企业用人需求衔接研究——以文化产业管理为例》，项目主持人。
长春大学教研重点课题立项2017年《文化产业概论》
2018年《文化市场营销课程群》
横向课题：企业委托 国际研学旅行产品研发项目咨询 项目经费 5万2018年6月


获得的主要科研成果（论文、获奖、专利）

专业论文题目发表时间发表刊物名称、主办单位及刊号本人排名《中国企业员工沉默对工作知觉与组织决策的影响》2014年7月CSSCI《兰州学刊》兰州市社科院CN：62-1015/C第一作者女性高层次人才职业成功模型改进2014年8月CSSCI《社会科学家》中共桂林市委CN：45-1008/C第一作者《北大文化产业评论2014年(上卷)》2014年6月北京联合出版公司ISBN:17编委 《亚洲创意城市发展方式研究》2014年1月《长江大学学报》长江大学CN42-1740/C第一作者《组织内社会网络中心性对工作绩效的影响机理研究》2013年8月CSSCI《统计与决策》湖北省统计局统计科学研究所CN42-1009/C第一作者《中华万丰小吃城是“蓝海”还是“死海”》2012年9月《现代营销》吉林省现代营销杂志社 CN22-1256/F第一作者《动漫产品特点及营销特殊性》2012年7月《商场现代化》中商科学技术信息研究所CN-11-3518/TX独撰《动漫产品的营销模式》2012年9月《商业文化》中国商业文化研究会CN11-3456/G0独撰《世界咖啡厅会话法在案例教学中的应用》2012年7月《中国市场》中国物流与采购联合会CN 11-3358/F第一作者《让课堂真正走进学生的内心世界——浅谈教学方法的运用》2011年3月《科教导刊》湖北省科学技术协会CN 42-1759/N独撰《主题公园一线主管培训需求分析存在问题及原因》2011年2月《知识经济》重庆市科学技术协会CN50-1058/F独撰

主讲课程及授课对象

世界经典文化产业案例研究 文化产业战略研究 人力资源管理 组织行为学 研究生
文化产业概论、文化产业管理学、文化经纪人概论、文化市场营销、公共关系实务 本科生


培养研究生情况