为加强师资队伍建设，充分发挥老教师的传、帮、带作用，促进青年教师尽快成长，不断提高教学科研水平，近日，学院出台了《经济与管理学院青年教师导师制实施办法》，从2019年开始实施青年教师导师制。《经济与管理学院青年教师导师制实施办法办法》对指导教师的条件及工作职责作了明确规定，要求指导教师要在指导青年教师德育、课堂教学、科研能力上下功夫。
仪式上，公布了《青年教师与导师互选结对名单》。学院领导班子集体为首次获聘的八位导师颁发了聘任证书，物业管理系教师辛宜和经济系主任张晓东分别代表青年教师和导师作了表态发言。
院长李维刚代表学院领导班子讲话。他希望指导教师加强对青年教师师德的培养、加强对青年教师课程思政方面的指导、加强对青年教师赛课的指导，他希望青年教师要端正态度、虚心求教、勤奋好学、务实创新，做好自己的学历、专业、课程、职称以及双师型教师的人生职业生涯规划，在信息技术高度发达的今天，至少能讲一门可以代表本学科专业未来发展方向的课程，为专业人才培养方案的优化奠定坚实的基础。
仪式之后，学院组织全体教师共同观看了主题教育专题片《榜样4》、赠书和清华北大联合书展等视频内容。
（经济与管理学院 谢源虎） （责任编辑 李锐）
