近期，学校组织深入各基层单位开展了机关作风建设专项调研。从调研结果看，学校机关工作作风总体良好，但距离基层期盼还存在一定差距和不足。为深入落实党的十九大精神，不断提高机关办学兴校责任意识和谋划推动发展能力，更好地服务教学院系、服务基层学术组织、服务全校师生，加速推动学校“双一流”建设，学校日前印发通知，就进一步深化机关工作作风建设提出要求。

通知指出，机关工作人员要牢记宗旨意识，强化兴校责任，不断提升管理能力和服务质量：一是要抓实机关思想建设，保证优质化服务；二是要明确机关职责职能，建立规范化服务；三是要加强机关工作调研，聚焦精准化服务；四是要完善机关协同机制，做好集约化服务；五是要推进机关网络办公，拓展便捷化服务。

通知强调，要突出问题导向，坚持常抓长管，不断完善机关作风建设长效机制。要按照习近平总书记提出的“抓常、抓细、抓长”的作风建设工作要求，以创建服务型机关为目标，深入查摆并着力解决机关部门作风建设中存在的突出问题，善始善终、善作善成，进一步健全完善机关作风建设的长效机制。坚持把作风建设纳入领导班子建设重要日程，融入机关文化培育重要内容，化入部门业务拓展重要范畴，引入干部考核评价重要指标。

通知强调，要加强党的领导，坚持督察督导，全面落实机关作风建设保障机制。机关各党支部要严格落实全面从严治党要求，按照党的十九大提出的“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用”要求，教育引导机关党员干部始终保持党的优良传统和作风，始终保持在党为党、爱校兴校的昂扬斗志，切实发挥推动学校改革发展的坚强战斗堡垒作用。机关党委、各直属单位党总支要充分发挥自身职能，着力加强党对机关工作作风建设的领导，积极搭建作风建设交互平台。党风办、纪委办、监察处要充分发挥党内监督、行政监督的职责职能，加强对机关工作作风建设的指导，开展对机关工作作风情况的监督检查，以作风促党风、政风、校风，不断营造风清气正的校园政治生态。