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管理学院2018年研究生复试结构化面试工作办法 (公共管理硕士)

本站小编 免费考研网/2018-04-10

 管理学院2018年研究生复试结构化面试工作办法

(公共管理硕士)

根据校研院发【2018】4号文件要求,结合我院今年公共管理硕士(MPA)研究生招生工作的实际情况,现确定管理学院2018年MPA入学考试复试面试工作办法如下:

管理学院2018年MPA复试面试考核内容由综合素质与外语水平、业务能力两部分组成。

一、面试成绩

面试总成绩共50分,其中,综合素质与外语水平考核20分,业务能力考核30分。

二、考核内容

(1)综合素质与外语水平

综合素质考核考生综合分析与语言表达能力。由学生对自己的自然情况、大学阶段学习情况及成绩、工作情况、特长与兴趣和身心健康等情况进行自述,并出具相关证明材料。回答题签设定问题。老师进行提问,与学生互动,评价学生沟通表达能力和逻辑思维能力。

外语水平重点考察考生的外语听说能力。先用外语进行简单问答,然后抽取题签号,围绕抽中的试题,与考官进行交流。英语以外的其它语种考试,由相应语种考官直接进行对话交流考核。

(2)业务能力

考察学生专业知识的应用能力、实践经验和科研动手能力,考核学生的创新精神和创新能力。

三、考核办法

(1)每部分有3名考官,成绩取3人平均分。面试总成绩按两部分成绩汇总计算,并对考生的小组内得分进行组间差异处理,形成考生复试面试成绩实际得分。

(2)各部分考核时,考生进行随机抽号。根据题签号对应的试题回答问题。

(3)在完成各部分考核试题后,考官进行自由提问。

(4)根据考生试题回答情况和互动交流情况,每位考官给出单独面试成绩。

四、考生考试流程

考生按照规定时间进入考前等候区,按照顺序进行考生编组。考官及各考场工作人员就位,考试正式开始。根据分组,第1名考生按照引导指令进入第一部分综合素质与外语水平考场,现场抽题,考官根据抽取的题号对考生进行提问,下1名考生同时进入准备区。结束第一部分测试,第1名考生按照引导指令进入第二部分:业务能力考场进行抽题考核。同时第2名考生进入第一部分综合素质与外语水平考场进行考核。以此类推。考生面试结束后即刻离开考场,进入休息室等待所有考生考试结束方可离开。全体考官和工作人员核算面试成绩,流程结束。

五、考场分布及设计

根据考生人数,分组进行面试,每组分设两个部分,综合素质与外语水平部分、业务能力部分。

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