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活动现场采取展板、海报、咨询台的形式布展,企业人力资源HR在地方人社局会议室集体等候视频连线面试,各学院领导、就业辅导员在现场指导学生面试求职。学校在活动现场为求职学生提供了5间会议室用于线上面试。本次招聘活动共包括久立集团、浙江天格地板销售有限公司、怡达快速电梯有限公司、湖州东科电子石英股份有限公司等20家浙江知名企业,招聘岗位包括市场开发专员、财务、技术工程师、工艺工程师、研发实验员等869个岗位,需求专业主要包括市场营销、化工、药学、电气自动化、计算机、会计、机械等。
本次招聘活动采用“高校线下实体设展+企业线上视频面试”的招聘形式,尽可能还原了线下招聘现场,实现了“全逼真”面对面招聘,极大地调动了企业和毕业生参与的积极性,很多大二、大三年级同学也来到活动现场应聘实习岗位。
通过这次“现场+云上”融合式招聘活动的实施,为我校2022届毕业生顺利就业提供更多新思路,提高了就业服务效率。学校下一步将全力开拓就业渠道,做实做细人才需求调查,不断增强人才培养的社会适应性,构建就业育人工作长效新机制,为毕业生提供充足的就业岗位,助推毕业生更加充分更高质量就业。
文图/刘传雷