为抢抓毕业生求职关键期，做好教育部关于访企拓岗促就业专项行动、就业促进周和“百日冲刺”系列活动要求，实现毕业生更高质量和更充分就业，5月12日，我校举办了2022届毕业生“现场+云上”融合式双选会暨浙江南浔线下引才活动，500多名毕业生通过现场扫码以视频形式与用人单位进行“面对面”沟通交流。招生就业处负责人、相关学院副书记、就业辅导员来到活动现场，指导学生积极求职应聘。

　　活动现场采取展板、海报、咨询台的形式布展，企业人力资源HR在地方人社局会议室集体等候视频连线面试，各学院领导、就业辅导员在现场指导学生面试求职。学校在活动现场为求职学生提供了5间会议室用于线上面试。本次招聘活动共包括久立集团、浙江天格地板销售有限公司、怡达快速电梯有限公司、湖州东科电子石英股份有限公司等20家浙江知名企业，招聘岗位包括市场开发专员、财务、技术工程师、工艺工程师、研发实验员等869个岗位，需求专业主要包括市场营销、化工、药学、电气自动化、计算机、会计、机械等。
　　本次招聘活动采用“高校线下实体设展+企业线上视频面试”的招聘形式，尽可能还原了线下招聘现场，实现了“全逼真”面对面招聘，极大地调动了企业和毕业生参与的积极性，很多大二、大三年级同学也来到活动现场应聘实习岗位。
　　通过这次“现场+云上”融合式招聘活动的实施，为我校2022届毕业生顺利就业提供更多新思路，提高了就业服务效率。学校下一步将全力开拓就业渠道，做实做细人才需求调查，不断增强人才培养的社会适应性，构建就业育人工作长效新机制，为毕业生提供充足的就业岗位，助推毕业生更加充分更高质量就业。
文图/刘传雷