研究生导师介绍
姓名： 潘开灵 性 别: 男 院 系： 恒大管理学院
行政职务： 发展规划处处长 专业技术职称： 教授
毕业院校： 工学学士东北工学院 毕业专业： 1201 管理科学与工程 毕业时间： 1983.7
最后学历： 硕士研究生 最后学位： 管理学博士
办公电话： E-mail： pankl0122@163.com
◇ 学科信息：
招生学科导师类别是否招生招生年度


◇ 个人简介（主要研究方向、个人成果等总体介绍）
主要研究成果：
教学获奖：
[1]　管理类大学生创新创业能力国内外双通道培养改革与实践，湖北省高等学校教学成果二等奖，排序第2，湖北省人民政府，2013.3；
[2] 第二届冶金优秀教材二等奖，中国冶金教育学会，2013.7
[3] 工商管理专业国际化合作教育培养模式探索与实践， 武汉科技大学教学成果一等奖，排序第1，2012.12；
[4] 物流管理专业课程体系及培养方案研究，湖北省高等学校教学成果三等奖，排序第1，湖北省人民政府，2009.11；
[5]　武汉科技大学2005～2006年度教学优秀一等奖，武汉科技大学， 2006.12；
[6] 武汉科技大学优秀硕士学位论文指导教师， 2013、2008、2006年
其他获奖：
[1]　武汉科技大学教学名师　2009年
[2]　非线性作业的接力技术研究，湖北省科技进步三等奖，排序第5，2000.12；
[3]　An Algorithm ofNode Number Scheduling Automatically in Network Diagram and VB Implementation，湖北省第十二屇自然科学优秀学术论文二等奖，排序第1，2008.12 ；
[4]　质量管理信息系统的开发与应用，湖北省第十一屇自然科学优秀学术论文三等奖，排序第1，2006.12.
近期论文及专著：
1、 《管理学》（第二版）（普通高等教育“十一五”国家级规划教材），主编，2010.6，科学出版社，ISBN978-7-03-028051
2、 《管理协同理论及其应用》（专著）,经济管理出版社，2006.10，ISBN7-80207-544-0/F.461
3、 《产业政策及管理研究报告》（专著），经济科学出版社，2007.8，ISBN978-7-5058-6554-9
4、 管理协同倍增效应的系统思考，系统科学学报，2007.1，人大复印资料全文转载
5、 管理协同机制研究，系统科学学报，2006.1
6、 An Application ofLFP Method for Sintering Ore Ratio，Advances in Swarm Intelligence，1st International Conference on Swarm Intelligence，2010，ISSN **，CPCI-S检索
7、 Application ofDijkstra Algorithm in the Logistics Transportation，InternationalConference on Management Innovation and Public Policy (ICMIPP)，2012.7, CPCI-S检索
8、 基于AHP的钢铁企业并购战略选择研究，财会通讯（综合），2013.1，ISSN1002-8072，核心期刊
9、 双语教学下国际班学生满意度调查研究，教育与职业， 2013.3，ISSN**，核心期刊
10、“小而精”的乔氏商店，企业管理（全国经济类核心期刊）. 2014.11. ISSN1003-2320
11、中国钢铁企业参与铁矿石期货市场价值研究，《价值工程》 2014年第20期
12、中国钢铁企业横向并购负面协同效应研究，物流工程与管理，2013.5，ISSN**
13、加强政策引导 重塑技术壁垒，中国钢铁新闻网，http://www.csteelnews.com/xwzx/djbd/201307/t**_101179.html，2012-07-1911:21:00
14、价格波动下钢铁企业铁矿石库存控制研究，《物流技术》2015年第11期183-185

◇ ：在国内外核心期刊上发表学术论文情况
论文题目 刊物名称 刊物国家 收录情况 卷期 排名

◇ ：完成及承担科研项目
项目名称及下达编号 项目类别 项目来源 起讫时间 科研经费(万元) 本人承担任务

◇ ：成果获奖情况
成果名称 颁奖部门 奖项 等级 完成日期 证书号 排名



◇ ：出版专著教材情况(注：在书名后注明教材或专著)
名称 类别 出版单位 日期 排名