李丹副教授
中国公共住房研究中心副主任
所属单位工商管理系
研究方向人力资源管理、组织行为/个体行为研究、公共住房管理、战略管理、企业规模

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个人简介
研究成果
教育背景博士：华中科技大学管理学院管理科学与工程专业(2004)
硕士：华中理工大学管理学院电机专业(1988)
学士：华中工学院电机专业(1982)
海外访问、进修2012年12月 台湾科技大学、台湾大学访问
讲授课程《组织行为学》、《培训与开发》、《公共关系学》、《专业实验》等。
行业经验广东清远市建北集团康盛机电工业联营公司 总经理(1992—1998);
广州万宝集团工程技术开发公司 部门经理(1988—1992)。
企业咨询：武汉克瑞森电子有限责任公司、广西南宁烟草集团公司、中石化湖南建长石化股份有限公司、贵阳市工业投资公司等。
研究领域人力资源管理、组织行为/个体行为研究、公共住房管理、战略管理、企业规模等。
1)李丹，苏顺兵.我国纺织服装业上市公司企业规模实证研究.系统工程理论与实践.2004，Vol.24,No.10,61-67;(2004年被EI收录，Accession number：)2)李丹，柯靖.虚拟企业和联盟企业有效性的实证研究.中国软科学.2004，No.2,79-853)李丹，苏顺兵.我国公共事业类上市公司企业规模实证研究.工业工程与管理.2004，No.2,87-92.4)李丹等.在Internet环境下的MRP－II.科研管理.2001，No.1,106-111.5)Lee Dan, Chen Rongqiu, Xu Zhe, A Virtual Enterprise Model under Internet/Intranet， Proceedings of ’99 International Conference on Management Science & Engineering, Nov.15-18, 1999,231-234 (ISTP, No.8, August,2000. PROC#8854)作为研究主要参与者，参与了“十二五”国家科技支撑项目《公共住房公平分配数字化管理技术与应用示范》、住房和城乡建设部的两个研究课题《中国住房保障体系建设研究》和《中国住房保障信息化建设规划研究》、湖北省城镇住房制度改革小组组织的《住房保障“黄石模式”》、《我国住房保障体系制度创新研究》、《完善中国住房保障监督管理机制研究》、《住房保障信息公开业务规程编制》等课题研究。除了参与纵向研究项目，还积极参与企业合作项目，作为第一负责人，完成《南宁烟草集团发展战略及新形势下管理模式的研究》、《武汉克瑞森电子有限责任公司胜任力及营销管理人员胜任力研究》、《“防伪专用章”行销战略研究》、《中石化湖南建长石化股份有限公司现代化培训体系设计》。作为项目第二负责人，完成《贵阳市工业投资公司现化绩效管理体系建立》。在开展科研的过程中，结合科研的过程，撰写了一系列的论文，作为第一作者发表在《科研管理》、《系统工程理论与实践》、《中国软科学》、《工业工程与管理》等刊物共发表论文14篇，另外出版专著一部。