刘智强教授、副院长
博士生导师
所属单位工商管理系
研究方向组织中的地位竞争、组织竞合与突破性创新、共享型领导与领导-成员交换等。

电　　话 **
电子邮件zqliu@hust.edu.cn

个人简介
研究成果
华中科技大学管理学院教授，博士生导师。教育部****青年****、华中卓越****、国家自然科学基金重点项目主持人。美国马里兰大学、香港中文大学等访问****。中国人力资源管理论坛学术委员会委员、中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会常务理事、湖北工业大学工商管理学科建设委员会委员（2018-2021）；美国管理学会（AOM）和中国管理研究国际学会（IACMR）会员；武汉市预算绩效管理专家(聘)，湖北省人力资源学会秘书长。发表论文60余篇，其中：英文SSCI论文19篇，包括UTD-24国际顶级期刊论文1篇、FT-50国际权威期刊论文4篇、JCR一区论文10篇；在《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、《心理学报》等国内重要期刊发表中文论文40余篇，其中国家自科基金委管理科学部认定的A类重要期刊论文20篇。另外，在AOM, IACMR等重要国际会议发表会议论文近20篇，其中AOM（美国管理学会）国际会议论文12篇。主持各类纵向科研项目10项，包括主持国家自然科学基金重点项目1项、国家自然科学基金面上项目3项、教育部人文社科基金项目和湖北省科技攻关项目2项、华中科技大学人文社科重点项目和自主创新项目等4项、负责国家自然科学基金重点项目子课题1项。承担企业横向项目20余项。出版专著和教材2部，独译英文专著1部。获第十届和第十二届湖北省社会科学优秀成果奖2项。
教育背景博士：华中科技大学管理学院，人力资源管理专业
硕士：武汉大学经济与管理学院，人力资源管理专业
学士：兰州大学经济系，国民经济管理专业
海外访问/进修2012年12月-2014年1月：美国马里兰大学史密斯商学院，访问****
2011年7月-2011年12月：香港浸会大学工商管理学院，访问****
2010年10月-2011年3月：香港城市大学商学院，博士后研究
2008年12月-2009年2月：香港中文大学工商管理学院，访问****
讲授课程《人力资源管理》、《组织行为与管理》、《管理学》、《薪酬管理》、《绩效考核与薪酬管理》、《管理沟通与员工激励》、《领导与领导力》等主干课程。
企业咨询与行业经验主持和参与企业横向项目20余项。为全国40多家企事业单位及EDP中心的中高层管理者进行管理咨询和培训。咨询和服务过的部分企业包括：深圳市水务局、中建三局装饰有限公司、中国葛洲坝集团西南分公司、东风设计研究院、东莞市以纯集团有限公司驻郑州办事处、湖北稻花香集团、郑州纳兰尔服饰有限公司、湖南保险系统、武汉长光科技有限公司、深圳深业泰富物流（集团）股份有限公司、深圳深业泰然（集团）股份有限公司、李宁集团、湖北省电建二公司、江苏省出版印刷物资公司、湖北菲利华石英玻璃股份有限公司、武汉天跃人力资源服务有限公司、河南瑞平集团、河南平煤二矿、武汉712所、江苏凤凰出版传媒集团、福建青山纸业股份有限公司等。
研究领域与方向研究领域：组织行为与人力资源管理
研究方向：组织中的地位竞争、组织竞合与突破性创新、共享型领导与领导-成员交换