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华中科技大学管理学院导师教师师资介绍简介-杨治

本站小编 Free考研考试/2021-07-24


杨治教授、院长
博士生导师Journal of Business & Industrial Marketing (SSCI)特刊联合主编国家自然科学基金委通讯评委、教育部学位中心评审专家、中国科学学与科技政策研究会青年工作委员会理事、全国“创青春”创新创业挑战赛评委、中国国际管理研究学会会员、美国管理学会会员
所属单位工商管理系
研究方向企业战略管理;组织经济学;创新管理

电  话 +86-
电子邮件zhiyang@mail.hust.edu.cn

个人简介
研究成果
学历2004-2008 香港大学商学院 战略与经济学博士
2000-2003 华中科技大学 企业管理硕士
1996-2000 华中科技大学 财务管理学士
海外研究经历2018.9-至今美国德州大学达拉斯分校访问****
2017.11香港浸会大学田家炳基金高级访问****
2016.5-2016.6香港城市大学商学院高级访问****
2013.8英国剑桥大学丘吉尔学院访问****
2013.3-2013.5香港大学商学院高级研究助理
2011.7-2011.11比利时安特卫普管理学院访问教授
2010.9-2011.6比利时安特卫普管理学院博士后研究员(欧盟伊拉斯莫项目)
2007.9-2008.1 美国麻省理工斯隆管理学院访问****
2005.9-2006.9香港经济与商业战略研究中心研究助理
工作经历2016.11-至今华中科技大学管理学院 教授、博导
2013.6-至今华中科技大学管理学院 副院长
2012.4-2013.6 华中科技大学管理学院 院长助理
2008.9-2016.12华中科技大学管理学院 副教授
荣誉称号及职业任职2017.6-至今 Journal of Business & Industrial Marketing (SSCI)特刊联合主编
2014.12-至今第3-5届美国营销学会-印度营销学会Faculty Fellow
2014.4-2015.4华中科技大学国家治理研究院特聘研究员
2010-至今国家自然科学基金委通讯评委、教育部学位中心评审专家、中国科学学与科技政策研究会青年工作委员会理事、湖北省科协第九届代表大会代表、全国“创青春”创新创业挑战赛评委、中国国际管理研究学会会员、美国管理学会会员、《管理学季刊》编委; 《经济研究》、《管理世界》、《China Economic Review》、《Journal of Business Research》《Asia Pacific Journal of Management》《Management and Organization Review》审稿人、武汉市服务外包产业协会专家、比利时安特卫普经济论坛特约专家
2009-至今湖北省楚天****
研究领域及专长创新管理、企业战略管理、组织理论
承担的科研项目1、2017全国学校共青团研究课题重大项目“大学生创业团队特征对创业绩效的影响” (主持)
2、国家自然科学基金项目“企业研发外包的控制机制研究”[**](2010.1-2012.12)(主持)
3、国家自然科学基金项目“企业创新搜索行为的触发、路径选择及效果研究:基于企业行为理论视角”[**](2016.1-2019.12) (主持)
4、欧盟伊拉莫斯-比利时弗拉芒区项目“中国对欧洲投资研究”(2011.1-20111.12) (参与)
5、国家自然科学基金项目“绩效考核目标取向对员工差错学习和创新行为的影响研究”[**](2011.1-2013.12) (参与)
6、国家自然科学基金重点项目“转型期和谐劳动关系:分享型领导、员工心理契约与人力资源策略研究”[**](2013.1-2017.12)(参与)
7、教育部人文社科规划项目“基于面板数据的我国资本配置效率研究”(2009.10-2012.12)(参与)
8、教育部人文社科重大项目“推进国家治理体系和治理能力现代化研究” (2014.06-2017.12)(参与)
代表论文及专著Yang, Z., Jiang, Y., En Xie, Buyer-supplier relational strength and buying firm's marketing capability: An outside-in perspective. Industrial Marketing Management, 2019 (forthcoming) (SSCI)
Yang, Z., Wei, Tian, Foreign ownership and external knowledge acquisition: A comparision between international subsidiaries and local firms in China. International Studies of Management & Organization, 2019 (forthcoming)
Xie, En,Yang, Z., K.S. Reddy, Institutional environment and inter-firm collaborative relationships: An introductory perspective and ideas for future research. Journal of Business and Industrial Marketing, 2019 (forthcoming) (SSCI)
Li, Z, F. Li, J. Xiao, Z. Yang, Topic Features in Negative Customer Reviews: Evidence Based on Text Data Mining.The Review of Socionetwork Strategies, 2019 (forthcoming)
Yang, Z., Zhang, H., En Xie, Relative buyer-supplier relational strength and supplier’s information sharing with the buyer. Journal of Business Research, 2017(78):303-313 (SSCI)
Yang, Z., Zhang, H., En Xie, Performance feedback and supplier selection: A perspective from the behavioral theory of the firm. Industrial Marketing Management, 2017(63):105-115 (SSCI)
Huang, Y., Y. Ma, Z. Yang, Y. Zhang. A fire sale without fire: An explanation of labor-intensive FDI in China. Journal of Comparative Economics, 2016, 44:884-901 (SSCI).
Yang, Z, X. Zhou, P. Zhang. Discipline versus passion: Collectivism, centralization, and ambidextrous innovation. Asia Pacific Journal of Management, 2015, 32(3):745-769 (SSCI).
Yang, Z, X. Zhou, P. Zhang. Centralization and innovation performance in an emerging economy: testing the moderating effects, Asia Pacific Journal of Management, 2015,32(2):415-442 (SSCI)
Zhang, H., Z Yang, D. Van Den Bulcke. Geographical agglomeration of Indian and Chinese multinationals in Europe: A comparative analysis. Science, Technology & Society 2012, Vol. 17, No. 3, 385-408 (SSCI).
Lu, J. Z. Tao, Z. Yang, The costs and benefits of government control:Evidence from China’s collectively-owned enterprises.. China Economic Review, 2010, Vol. 21, No. 2, 282-292 (corresponding author)(SSCI).
杨治,科学哲学与负责任的管理研究,管理学季刊 ,2018,4期:32-36.
杨治,何丹,张鹏程,绩效导向文化对创新的影响,科研管理 ,2017,38卷9期:86-96.
杨治,傅一凡,陈兵,高科技公司高管团队专业异质性对企业探索式创新的影响:来自上市公司的实证研究,科研管理,2017,38卷10期:31-39.
闫泽斌,杨治,周南,企业技术能力对外部技术利用的影响,管理评论,2017,29卷7期:46-60.
杨治,闫泽斌,余林徽,徐骏辉,国有企业研发投入对民营企业创新行为的影响,科研管理,2015,04期:82-90
杨治,郭艳萍,张鹏程,企业间信任对组织双元创新的影响,科研管理,2015,09期:80-88
杨治,刘雯雯,企业研发外包中知识泄露风险的案例研究,管理学报,2015,08期:1109-1117+1239
杨治,郭艳萍,出口真能促进企业创新吗?——来自发展中国家的实证研究,系统工程,2015,05期:97-104
何晓斌、蒋君洁、杨治、蔡国良,新创企业家应作“外交家”吗?-新创企业家的社交活动对企业绩效的影响.管理世界,2013,第6期,128-137.
杨治,张俊,企业研发外包的控制机制:信息泄露下的支付合同选择,管理学报,2012第06期:863-869
杨治,张俊,相互投资与人力资本投资对研发外包决策影响研究,管理工程学报,2011,04期123-128+144
杨治、路江涌、陶志刚,政治庇护与改制:中国集体企业改制研究.经济研究. 2007,第5期,104-114.

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