赵学锋教授、管理科学与信息管理系主任
博士生导师
所属单位管理科学与信息管理系
研究方向主要从事网络营销、移动营销、项目管理咨询与服务、人力资源管理、管理信息系统的规划设计和咨询、IT对企业绩效的影响等领域的研究

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个人简介
研究成果
教育背景博士：华中科技大学管理学院管理科学与工程专业（2002）
硕士：华中理工大学材料学院材料成型及控制专业（1998）
学士：华中理工大学材料学院材料成型及控制专业（1995）
海外访问、进修2007年1月-2008年1月 美国佐治亚理工（Geogia Technology of Institute,USA）访问****
2016年3月-2017年3月 美国德州大学达拉斯分校（UT DALLAS, USA）
讲授课程 《项目管理》、《高级统计学》、《沟通和谈判》。
行业经验企业咨询：武昌造船厂、东航武汉分公司、中间三局、中铁十一局、襄樊525泵业有限公司等。
研究领域移动商务、项目管理。
科研项目1、主持人，国家自然科学基金面上项目，“基于文本挖掘的在线零售商信誉评价模型研究”(**). 项目经费24万元；研究期限：2009年1月-2011年12月
2、主持人，国家自然科学基金面上项目，“基于社会网络的移动优惠券兑现影响因素分析及同伴推荐系统研究”(**)；项目经费42万元；研究期限：2012年1月-2015年12月
代表性文章和会议论文1、Xuefeng Zhao, Qing Tang, et al. Social capital, motivations, and mobile coupon sharing, Industrial Management & Data Systems, 2016,116(1):188-206
2、Qing Tang，Xuefeng Zhao, et al. The Effect of Intrinsic and Extrinsic Motivations on Mobile Coupon Sharing in Social Network Sites: The Role of Coupon Proneness, Internet Research, 2016,26(1):101-119
3、刘芬,赵学锋(*),张金隆等. 移动优惠券的消费者使用意愿研究: 基于个人特征和动机的视角,管理评论, 2016, 28(2): 93-102
4、Zhao Xuefeng, Han lubin. The Effect of Timeliness of Benefits and Costs on Mobile Coupon Sharing: The moderating role of length of use in Social Network Sites, 2016, POMS Annual Conference, Orlando, Florida.5、Fen Liu, Xuefeng Zhao*, Patrick Y.K. Chau, Qing Tang. Roles of perceived value and individual differences in the acceptance of mobile coupon applications. Internet Research. 2015,25(3)：471~495
6、Huili Zhang; Xuefeng Zhao(*). Consumers' Usage Behavior of M-coupons: The Moderating Role of Regulatory Focus.2015 INFORMS ANNUAL MEETING, 2015/11/1-2015/11/4, pp 314, Philadelphia, Pennsylvania
7、汪明远,赵学锋(*).消费者调节定向和从众行为对移动优惠券使用意愿的影响研究. 管理学报, 2015,12(6):1045-1050
8、Qing Tang, Shan Liu and Xuefeng Zhao.2014.The Effect of Motivations on Mobile Coupon Sharing in Social Network Sites, in 2014 INFORMS Annual Meeting: San Francisco,CA,PP.278-279
9、赵学锋,汤庆等. 基于电子口碑营销的移动优惠券转发模式研究.管理学报, 2013, 10(11): 1657~1662.
10、赵学锋,陈传红等.网站制度对消费者信任影响的实证研究,管理学报, 2012,10, (5):715-722
11、赵学锋, 陈传红,张金隆等. 基于文本聚类的电子零售商信誉维度发现研究. 情报学报, 2011, 30(1): 69-75