马红宇 研究方向： 管理心理学
个人简历
教学工作
社会工作
科学研究
培训交流
研究成果
荣誉奖励
个人风采
基本信息：
女，教授，博士研究生导师。管理心理学研究所所长。中国心理学会第三批认定的心理学家，国家首批运动心理咨询专家，员工援助师国家职业培训教程编审专家与培训专家，国培计划、中南地区中小学校长、湖北省公务员系统培训专家，湖北省新世纪高层次人才工程人选。
教育经历：
1998-2001年，北京体育大学体育教育训练学专业，教育学博士学位
2001-2004年，中国科学院心理研究所博士后流动站从事工业与组织心理学研究
2010年1月-2011年1月，美国堪萨斯大学教育学院访学
工作经历：
1993年7月-1998年7月，武汉体育学院运动心理学系任教
2001年12月-2004年6月，中国科学院心理研究所从事博士后研究
2003年1月- 华中师范大学心理学院任教
研究兴趣：
（1）工作生活平衡与压力管理、（2）职业生涯规划与管理、（3）员工发展与组织文化、（4）网络心理与集群行为

教学课程：
新生研讨课（本科）、心理测量（本科）、管理心理学（研究生）、人才测评（研究生）、人力资源管理（研究生）、心理学研究进展（博士生）
主持教学研究项目：
1. 2013年湖北省高等学校省级教学研究项目《基于胜任力的研究生分层培养模式改革与创新研究》（**）
2. 2011年校级教学研究项目《基于胜任力的师范生实践教学体系改革探索——以华中师范大学心理学专业为试点》
3. 2005年湖北省高等学校省级教学研究项目《心理测量课程教学改革与创新研究》
教材：
[1] 马红宇,王斌.体验式培训. 华中师范大学出版社. 2013年6月
[2] 王斌,马红宇.主编. 体育组织行为学——体育组织高绩效管理的理论与技术. 华中师范大学出版社, 2010年10月
[3] 王斌,马红宇.主编.体育人力资源管理(高等学校教材) . 高等教育出版社. 2010年6月
[4] 马红宇.体育运动中的团队凝聚力.季浏,张力为,姚家新.《体育运动心理学导论》(全国体育学专业研究生系列通识教材).北京体育大学出版社.2007

学术兼职：
中国心理学会心理学普及工作委员会委员，中国社会心理学会应用心理学专业委员会委员，湖北省心理学会常务理事，湖北省管理心理学专业委员会副主任委员，武汉市应急管理专家咨询委员会会专家委员。


主持科研项目：
1. 2014年华中师范大学中央高校基本科研业务费（人文社科类）重大培育项目“特色(优势)研究方向培育计划”立项《“家文化”构建与民营企业的健康可持续发展研究》（CCNU14Z02015）
2. 2014年“青少年网络心理与行为教育部重点实验室”一般项目《网络集群行为：粉丝社群的作用》（2014B05）
3. 2013年湖北省高等学校省级教学研究项目《基于胜任力的研究生分层培养模式改革与创新研究》（**）
4. 国家自然科学基金青年项目《边界弹性在双职工夫妻工作-家庭平衡中的作用机制研究》No.** （2013年1月-2015年12月）
5. 2014年华中师范大学中央高校基本科研业务费《边界弹性在双职工夫妻工作-家庭平衡中的作用机制研究》（CCNU13A05047）
6. 2012年教育部留学回国人员科研启动基金《中学教师胜任特征测评系统的开发及应用》
7. 2012年华中师范大学中央高校基本科研业务费（人文社科类）重大科研培育项目《青少年网络行为动机模型与干预技术研究》（CCNU11C01005）子课题
8. 2012年青少年网络心理与行为教育部重点实验室2011-2012年度一般开放课题《青少年网络购物决策过程的研究：基于锚定效应与情绪的研究视角》（2012B04）
9. 2010年 华师国家教师教育创新平台理论创新研究项目（子课题教师职业能力及其发展的理论与应用研究）
10. 2009年, 全国教育科学规划十一五2009年度国家一般课题《基于胜任力的教师教育与管理模式研究》（BBA090066）
11. 2010年，2009年度湖北省社会科学基金项目《突发性群体事件应对策略研究》[2010]022
12. 2010年 国有企业领导干部岗位胜任力测评体系研究
13. 2009年5-11月，华中电网公司《专业技术人员职业生涯发展与管理项目》
14. 2008年度教育部哲学社会科学研究重大攻关课题《网络舆论的监测与安全研究》08JZD0032子课题《网络舆论的监测与安全的现状研究》
15. 2008-2009年，湖北省体育局跳水队心理咨询与心理训练项目
16. 2008年1月至10月，澳门政府社会工作局主持《中国澳门特别行政区残疾分类与分级标准和残疾评定系统项目》中子项目智力残疾评定项目
17. 2008年7月至12月，华中电网公司《员工职业生涯设计与管理项目》
18. 《2008年北京奥运会主场参赛环境及其应对策略研究》2006年度国家社会科学基金青年项目（06CTY006）
19. 《高水平运动队凝聚力形成机制及推进策略研究》教育部人文社科2005年度青年基金项目(05JCXLX013)
20. 2004-2006年华中师范大学人文社会科学“丹桂”计划项目《不同项目运动队群体凝聚力的形成机制》
21. 2002-2004年 国家博士后科学基金《影响高水平运动队群体凝聚力的因素》（）

参与科研项目：
1. 2014-2016年 国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目《非常规突发事件下社会群体心理与行为变化规律和机制》(**）
2. 2013-2016年 国家社会科学基金重点项目《危机管理中的心理社会支持研究》 （13AZD087）
3. 国家自然科学基金面上项目《不同社会阶层分配不公平感的归因模式及应对策略》（**）
4. 2009年 文化部项目《网络游戏分级标准》，负责上海调查
5. 2008年 教育部哲学社会科学研究重大攻关课题项目《网络舆论的监测与安全研究》
6. 2006-2008年 国家自然科学基金重点项目《群体性事件的预警和化解对策》，负责湖北省的调查
7. 2005-2007 年 国家自然科学基金项目《员工工作家庭冲突的管理与平衡》 第二位
8. 2007年 财政部、教育部项目《网络游戏与青少年身心健康》,负责北京调研
9. 2006年 湖北省教育厅《上学贵，上学难》调研
10. 2001-2003年 国家教育部博士点基金课题《心理状态的理论模式及运动心理状态的调控研究》()第二位
11. 2002-2003年 国家教育部“十五”规划青年专项课题《体育教学中归因训练促进中学生心理健康与人格发展的实验研究》(ELB010883)第二位
12. 1999-2000年 国家体育总局奥运会科技攻关课题《悉尼奥运会参赛环境及其调节对策》 第二位
13. 1999-2000年 国家体育总局奥运会科技攻关课题《中国体育代表团心理咨询与心理训练》

国家首批运动心理咨询专家
员工援助师国家职业培训教程编审专家与培训专家
国培计划、中南地区中小学校长、湖北省公务员系统培训专家
培训主题：
突发性群体事件的预警与应对——基于心理研究的认识
工作生活平衡与关爱文化
工作生活平衡与压力管理
压力管理与心理调适
和谐工作家庭关系的构建
拓展心理健康教师的生活与职业发展空间
重燃火焰——教师职业倦怠调节策
基于胜任特征的中小学管理干部的成长与发展
公务员的胜任特征及其提升

发表论文：
[1] 马红宇, 谢菊兰, 唐汉瑛, 申传刚, 张晓翔. 工作性通信工具使用与双职工夫妻的幸福感：基于溢出-交叉效应的分析.心理学报,2016, 48(1):48–58.
[2] 梁娟,马红宇,吴柳. 心理学视角下的权威合法性研究现状及展望.华中师范大学学报(人文社会科学版), 2016,55(2):168-173.
[3] 梁娟,马红宇,吴柳. 心理学视角下的权威合法性研究现状及展望. 高等学校文科学术文摘, 2016,3:83-85.
[4] 姜海,马红宇,谢菊兰,张淑霞.家庭支持型主管行为对员工工作态度的影响:有调节的中介效应分析. 心理科学. 2015,38(5):1188-1194
[5] 谢菊兰,马红宇,唐汉瑛,申传刚.性别对工作→家庭冲突的影响机制：基于社会角色理论的实证分析. 心理科学. 2015,38(1):191-195
[6] 刘喆,梁娟，刘燕君，马红宇, 刘腾飞，马露露，杨林川. 领导执行公正准则的理论基础及影响因素.心理科学进展. 2015, 23(7), 1289–1298
[7] 刘喆, 梁娟, 刘燕君, 马红宇, 刘腾飞, 马露露, & 杨林川. 领导执行公正准则的理论基础及影响因素. 管理科学, 2015,(10).
[8] 李斌,马红宇, 李爱梅,凌文辁. 怀旧的触发、研究范式及测量.心理科学进展. 2015, 23(7), 1289–1298
[9] 柯伟,张晓翔, 马红宇. 以边界理论解决双职工夫妻工作与家庭冲突. 中国社会科学报, 2015年5月18日A08
[10] 张晓翔,谢菊兰,唐汉瑛,马红宇. 组织分割供给对员工工作卷入度的影响机制. 心理研究,2015,8(6):55-59
[11] 李斌,马红宇,殷华敏,郭永玉,李爱梅.员工主动性人格对其心理资本的影响. 华东经济管理.2014,28(10):133-136
[12] 李斌,马红宇,郭永玉. 心理资本作用机制的研究回顾与展望. 心理研究. 2014，7(6)：53-63
[13] Bin Li, Hongyu Ma, Yongyu Guo, Fuming Xu, Feng Yu, &Zongkui Zhou. Positive psychological capital: A new approach to social support and subjective well-being. Social Behavior and Personality: an international journal.2014,42(1):135-144
[14] 马红宇,申传刚,唐汉瑛,杨璟,谢菊兰. 基于人-环境匹配的边界弹性与工作-家庭界面研究. 心理学报,2014,46(4):540-551
[15] 马红宇,申传刚,唐汉瑛,杨璟,谢菊兰. 基于人-环境匹配的边界弹性与工作-家庭界面研究. 被中国人大复印报刊资料《心理学》2014年第8 期全文转载
[16] 王水珍,马红宇,刘腾飞.基于人机互动的任务中断管理研究述评.心理科学. 2014,37(6):1467-1472
[17] 郭昫澄, 马红宇, EGAN Vincent, 郭永玉, 周宗奎. 青少年攻击主题偏好问卷编制及其信效度检验. 中国心理卫生杂志, 2014,28(2):139-144.
[18] 马红宇,周殷,谢菊兰,张晓翔..心理脱离在工作连通行为与工作→家庭冲突间的中介作用.中国健康心理学杂志. 2014，22（3）：389-391
[19] 马红宇, 谢菊兰, 唐汉瑛.组织分割供给与工作情绪衰竭的关系：工作心理脱离和工作→非工作冲突的中介作用.心理与行为研究. 2014,12(4):527-532
[20] 刘燕君,马红宇,刘腾飞,周宗奎. 用户认知导向的网络信息搜索模型研究述评.图书情报工作,2013，57（17）：139-146
[21] 谢菊兰,马红宇,张晓翔,贾留战,周宗奎. (2013). 高校学生社团会员心理契约问卷的编制. 中国健康心理学杂志, 21(9), 1329-1332
[22] 张晓翔,马红宇,谢菊兰,唐汉瑛, 周殷.(2013).工作-家庭中心性与心理解脱:非工作时间工作连通行为的中介作用.中国临床心理学杂志21(6).1008-1012
[23] 刘三明,马红宇,康素杰,申传刚. 国外工作-家庭冲突性别差异研究综述.妇女论坛,2013,5:116-121
[24] 叶绿，马红宇,史文文,李娜,王斌.病理性赌博的发生机制研究综述.中国临床心理学, 2013,4
[25] 王斌,叶绿,马红宇,史文文,李娜.体育彩票消费中问题博彩的认知偏差研究述评.天津体育学院学报，2013年第3期
[26] 李改,王斌,马红宇,李敏.青少年领导力发展的研究述评.心理与行为研究.2013,1
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专著：
[1] 王斌,马红宇译.[美]埃德加?沙因著.新职业锚:职业和工作角色的战略新规划.北京:中国人民大学出版社.2015
[2] 马红宇、唐汉瑛、刘腾飞著. 中小学教师胜任特征研究及应用. 北京: 教育科学出版社,2012年12月
[3] 张忠秋、马红宇、王斌等. 备战2012伦敦奥运会系列指导手册. 心理咨询与心理调控手册. 北京体育大学出版社出版,2012
[4] 马红宇,王斌等译著. [美]埃德加?沙因著.组织文化与领导力.人民大学出版社, 2011年4月
[5] 马红宇,王斌译著. [美]埃德加?沙因著.组织心理学. 人民大学出版社, 2009年2月
[6] 马红宇等. 备战2008年北京奥运会心理训练与调节手册. 国家体育总局科教司,国家体育总局体育科学研究所, 2008年3月
[7] 马红宇、田麦久.专题之易地参赛环境及运动员的适应性调节. 田麦久主编《竞技参赛理论文集》.北京体育大学出版社, 2008年,131-154
[5] 马红宇著. 易地参赛环境及运动员的适应性调节. 北京:北京体育大学出版社,2005
[6] 田麦久、马红宇等著. 中国体育代表团适应悉尼参赛环境指导手册. 国家体育总局科教司、北京体育大学出版，2000
其它成果形式：
[1] 国家版权局计算机软件著作权. 中小学教师胜任特征测评系统V1.0登记号:2013SR087503 证书号：软字登字第 **号，2013年
[2] 马红宇等. 我国高水平运动队凝聚力形成机制及推进策略研究报告.国家体育总局体科所采纳,2009年(研究咨询报告)
[3] 马红宇等.2008年北京奥运会主场参赛环境及其应对策略研究报告.国家体育总局体科所采纳,国家游泳运动管理中心采纳2009年(研究咨询报告)
[4] 马红宇等.运动队凝聚力测评系统. 国家体育总局体科所采纳,国家游泳管理中心使用, 国家水上运动管理中心使用,2009年(研究咨询报告) (测评系统使用)
[5] 马红宇等.北京市网络游戏与青少年发展调查报告. 文化部文化市场司. 2008年9月(研究咨询报告)

科研成果奖励
1. 王斌、马红宇、侯斌、罗小兵、吴敏. 优秀游泳运动员备战伦敦奥运会的心理调控研究. 国家体育总局奥运会科技服务二等奖, 2013年
2. 王斌、马红宇、李欣、邱芬、张凌. 马术运动员制胜心理研究与科技攻关服务.湖北省社会科学优秀成果三等奖. 2011年
3. 田麦久、常建平、马红宇.中国体育代表团备战悉尼奥运会心理咨询与心理训练.国家体育总局奥运会科技服务三等奖.2000 年
4. 马红宇、唐汉瑛、刘腾飞.中学教师胜任特征研究及应用》一书获湖北省心理科学2011－2015年度优秀成果著作教材类一等奖
教学成果奖励
1. 2012年 周宗奎、马红宇、张微、莫书亮、刘华山. 基于人的发展与心理健康理念的心理学教学体系改革研究与探索. 华中师范大学教学成果奖一等奖
2. 2012年 马红宇、张微、龚少英、吴才智、江光荣. 基于实践教学的心理健康教育人才培养模式研究与实践. 华中师范大学教学成果奖二等奖
育人奖励
1. 2016年 荣获2015年度武汉市巾帼建功先进个人荣誉称号
2. 2014年 荣获华中师范大学第三届“我心目中的好导师”荣誉称号
3. 2007年度 华中师范大学“学生科研园丁”称号
4. 2005-2006年度 华中师范大学教学工作优秀一等奖
5. 2004-2006年度 华中师范大学“三育人”先进个人
指导学生各类学位论文所获奖励
1. 2015年 指导的学士学位论文《高校辅导员边界分割偏好与工作→非工作冲突的关系研究》获湖北省优秀学士学位论文
2. 2013年 梁娟, 马红宇. 提取容易性与程序公正判断: 不确定感的调节作用. 中国心理学会工业心理分会2013年年会, 杭州.（优秀论文）
3. 2013年 谢菊兰, 马红宇，唐汉瑛，周殷, 张晓翔. 非工作时间通信工具的使用对工作情绪衰竭的影响：诱发还是抑制? 中国心理学会社会心理学分会2013年学术年会, 桂林.（优秀二等奖）
4. 2012年 朱沁、魏祥迁、马红宇，退休适应及其影响因素初探. 2012心理和谐与社会关爱——全国老年心理健康与精神疾病预防高峰论坛优秀论文
5. 2012年 马红宇、高记、章崇会 对重大赛事主场优势形成过程的质性研究. 湖北省第十四届自然科学优秀学术论文二等奖
6. 2010年 高记，马红宇. 组织中的政治技能及相关研究. 湖北省第十三届自然科学优秀学术论文三等奖
7. 2010年 指导的学士学位论文《大学生社团组织会员心理契约的结构及其影响研究》被评为湖北省优秀学士学位论文
8. 2008年 唐汉瑛, 马红宇, 王斌. 工作－家庭界面研究的新视角：工作家庭促进研究, 湖北省第十二届自然科学优秀学术论文三等奖
9. 2009年 指导的研究生学位论文《企业员工的工作家庭平衡：基于组织非正式支持的视角》获湖北省优秀硕士学位论文
10. 2005年 指导的研究生学位论文《领导-部属交换关系与责任归因研究》获湖北省优秀硕士学位论文