二〇一二年七月十六日

中山大学药学院研究生奖学金评定细则

一、评选基本原则：以当年的科研成果为主，学生工作为辅，学习成绩作为参考。

二、评选内容及标准：科研成果、学生工作和学习成绩三方面
1.科研成果
原则：当年科研成果统一为去年10月1日到当年10月1日之前以中山大学为第
     一单位正式发表的或已接收的论文、专利以及专著等。评比时要综合考虑
成果的质量（包括是否核心期刊、是否是SCI收录以及影响因子）、作者排
名、数量等因素。仅投稿并未被接收的论文不予作为科研成果考虑。

① 发表SCI论文（包括实验性论文和综述）以影响因子高低为标准，第一作者影响因子*8，第二作者影响因子*4，第三作者发表影响因子>3的文章时加5分，≤3时加2分。影响因子≤1的SCI文章只计算第一作者的加分。国际会议论文摘要（英文）第一作者加4分。当科研总分接近时，首先考虑有SCI第一作者的同学。
注：已收到录用通知但并未刊登的文章按照已发表文章计算，但无论正式发表时   
    间为什么时候，第二年奖学金评定时不能重复计算。
② 国内核心期刊及英文非SCI期刊（实验性论文）第一作者加6分，第二作者及其他作者不加分。综述第一作者加分4分 ，第二作者及其他作者不加分。
③ 以共同作者发表文章的，若排序在前的作者为老师时，学生的加分按照以上条例进行计算；否则，作者的加分需在以上计算结果的基础上再乘以一定的系数，排序在前的系数为0.8，排序在后的系数为0.6。
④  获得国家级奖项加8分，省级奖项6分、市级奖项5分，校级奖项加4分。
⑤ 申请专利已公开的，在学生排名中位列第一的加6分，第二的加4分。
⑥ 非核心期刊（实验性论文）第一作者加分4分，综述第一作者加2分，其他作者均不加分。

二、学生工作
①  为保证学生助理资源的延续性和稳定性，从去年九月到今年九月担任助理 
    工作一学期加1分，两学期加2分；
②  积极参加学院重要学术、文体及社会实践活动，加1分；
③  担任学院或学校研究生会主席团成员加2分，其余研究生干部（含党支部
    书记、各班班长）加1分，担任学生干部获得学校或学校以上级荣誉称号
    者再加1分。

三、学习成绩
    凡参评奖学金的研究生学习成绩需符合学校相关规定，不计加分。

注：
1.本细则由评审委员组制定，最终解释权归药学院研究生奖学金评审小组。
2.本细则自公布之日起实施。
中山大学药学院研究生奖学金评审小组
2011年9月
（2011年10月修改）