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中山大学社会学与人类学学院导师教师师资介绍简介-许怡
本站小编 Free考研考试/2021-05-20
许怡
社会学与社会工作系 副教授
电子邮件
xuyi33@mail.sysu.edu.cn
联系方式xuyi33@mail.sysu.edu.cn
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学历背景1. 香港理工大学应用社会科学系 社会学博士;
2. 英国牛津大学社会政策与社会工作系 社会工作理学硕士;
3. 清华大学新闻与传播学院 文学学士.
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研究方向劳工研究、劳工社会工作、社会工作理论、NGO
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科研项目主持教育部人文社会科学研究青年基金项目《中国制造"机器换人"趋势下的劳动关系转型研究》(17YJC840049)
主持中山大学文科青年教师培育项目《以社会工作方式介入劳工保护》(2012-2015)
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研究成果1、2017 Xu, Yi. and Chan, C.K.C. “Conductive activism: Anti-sweatshop campaigns across Hong Kong and mainland China”. Journal of Contemporary Asia (SSCI, Q1).
2、2017 许怡、刘亚. “母职初体验:基于自我民族志与网络民族志的城市女性哺乳实践研究”,《山东社会科学》(CSSCI),2017年第8期。
3、2015 许怡. “跨境行动主义:劳工权益倡议运动的传导与策略重塑”. 《开放时代》,2015年第1期。
4、2015?,Xu Yi (co-author). “The Political Economy of China’s Construction Industry: Resistance and ? ?Class Action by Migrant Workers” in Rural Livelihoods in China: Political Economy in Transition, edited by Heather Xiaoquan Zhang, London: Routledge..
5、2014年,许怡. “社会服务走向赋权还是去权?——赋权视角下对两类劳工服务组织的比较研究”,《华东理工大学学报(社会科学版)》,2014年第1期。
6、2014,Xu Yi (co-author). “Hong Kong et le delta de la Rivière des Perles : liens économiques et activisme social”. Critique. 2014/07.
7、2013,Xu Yi. “Labor NGOs in China: Mobilizing rural migrant workers”. Journal of Industrial Relations (SSCI). 2013/2.
8、2013?年,许怡(第二作者). “垄断资本与中国工人:以富士康工厂体制为例”,《边城对话:香港、中国、边缘、边界》,彭丽君主编,香港:香港中文大学出版社。
9、2011,Xu Yi (co-author). “Legal activism or class action? The political economy of the ‘no boss’ and ‘no labour relationship’ in China’s construction industry”. China Perspective. 2011/2.
10、2011年,许怡(参与撰写). 《富士康辉煌背后的连环跳》,潘毅、卢晖临、沈原、郭于华编. 香港商务出版社.
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教学情况本科生课程:《社会工作理论》《劳工社会工作》;
研究生课程:《批判社会工作》
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获奖情况2013年获得“International Labour Process Conference”杰出博士论文奖
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社会兼职中大社工服务中心 监事;
广东省木棉社会工作服务中心 理事;
学术期刊不定期审稿人: Modern China, Journal of Contemporary Asia, China Perspectives
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