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中山大学管理学院导师教师师资介绍简介-谢礼珊

本站小编 Free考研考试/2021-05-20


谢礼珊
教授
办公电话:
电子邮箱:mnsxls@mail.sysu.edu.cn
研究领域:服务营销与服务管理、旅游管理






个人简介当前学术职称: 教授
国籍:中国
教育背景2004年,中山大学,管理学博士
1998年,法国里昂第三大学,国际贸易管理硕士
1990年,法国里昂商学院,工商管理硕士
1986年,中山大学,文学学士
职业经历学术经历
2006.12至今,中山大学管理学院旅游酒店管理系,教授,博导
1999.07-2006.12,中山大学管理学院旅游酒店管理系,副教授
1992.11-1999.07,中山大学管理学院旅游酒店管理系,讲师
1986.08-1992.11,中山大学管理学院旅游酒店管理系,助教
海外经历
2014.08-2014.12,法国里昂第三大学企业管理学院,访问****
2002.08-2003.01,美国康乃尔大学酒店管理学院,访问****
教授课程服务营销,服务管理(MBA)
服务营销,服务管理( 本科生?,MBA)
服务营销与服务管理研究(硕士生)
服务管理前沿研究(博士生)
旅游管理前沿研究(博士生)
旅游管理研究方法(博士生)
旅游服务营销(本科生)
服务营销,客户关系管理,大客户营销,服务质量管理,市场营销学(EDP专题讲座)
科研服务科研基金
广东省自然科学基金项目,“服务性企业员工心理受权的影响因素及其作用” (**)
会议演讲
Lishan Xie,Jiamin Peng,Wenguo Shen. Customer’s perceived service convenience and customer’s service evaluation of the banks’outlets. The 7th IEEE International Conference on Service Systems and Service Management,June 28-30,2010,Tokyo,Japan
Jinghong Gong,Lishan Xie; Jiamin Peng. Unfairness in the Service Encounters: the Customer’s? Viewpoint,2009 International Conference on Service Sciences,May 14-15,2009,Beijing,China
Lishan Xie; Xiaoyun Han; Jinghong Gong. A study on customer perceived service injustice in Chinese hospitality service,Service Systems and Service Management,2008 International Conference,30 June - 2 July,2008,Melbourne,Australia
?
大学服务(从2006年始)
1999.01-2004.10,中山大学管理学院旅游酒店管理系系主任
学术机构任职
曾先后担任多家杂志编委和学术机构评审专家?
国家教育部项目评审专家,国家自然基金委项目评审专家,广东省自然基金委项目评审专家
研究成果学术著作
谢礼珊,汪纯孝,服务性企业员工心理受权与工作绩效实证研究,北京,旅游教育出版社,2004年
吴晓奕,汪纯孝,谢礼珊,饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响,广州,中山大学出版社,2006年10月
编著和译本
谢礼珊编著.酒店促销策略,天津,南开大学出版社,2009
期刊论文
龚金红,谢礼珊.服务接触中的不公平事件,从顾客的角度(英文),计算机系统应用,2009
谢礼珊,龚金红,徐泽文, 顾客感知的旅游服务不公平事件研究,——基于关键事件分析法,旅游学刊,2009
谢礼珊,彭家敏,王帅,旅游预订网站顾客所感知的关系利益对顾客忠诚感的影响——兼论替代者吸引力的调节作用,旅游科学,2009
谢礼珊,申文果,梁晓丹, 顾客感知的服务公平性与顾客公民行为关系研究 ,管理评论,2008
谢礼珊,韩小芸,邱丽君,服务公平性属性与服务质量属性的区别与联系,中大管理研究,2008
谢礼珊,龚金红,服务失误归因与顾客感知的公平性关系研究,管理学报,2008?
谢礼珊,易婷婷,不同排队方式顾客感知服务公平性对满意感的影响,管理科学,2007
谢礼珊,韩小芸,顾赟,服务公平性,服务质量,组织形象对游客行为意向的影响——基于博物馆服务的实证研究”,旅游学刊,2007
谢礼珊,李健仪,导游服务质量,游客信任感与游客行为意向关系研究,旅游科学,2007
谢礼珊,组织公平性和信任感对护士心理受权的影响,中山大学学报,2007
谢礼珊,林勋亮,从关系的角度研究授权——理论与模型,现代管理科学,2007
申文果,谢礼珊,张秀娟,B2C电子商务环境中顾客满意感的形成机理研究,消费经济,2007
Lan Li,Eliza Ching-Yick Tse,Lishan Xie, Hotel general manager profile in?China: a case of?Guangdong?Province,Contemporary Hospitality Management,2007.volume 19,(4):263-274?
谢礼珊,王鼎,旅游虚拟社区服务质量与社区成员忠诚感研究,营销科学学报,2006
谢礼珊,服务性企业员工心理受权的影响因素及其作用,南开管理评论,2006
谢礼珊,旅游企业授权管理措施与员工心理受权关系实证研究,旅 游 科学,2006
汪纯孝,吴晓奕,谢礼珊,企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响,中山大学学报,2006
其他出版物
谢礼珊,黎冬梅,禹国庆.广东南胡游乐园的困惑,中山大学管理案例研究(2007),北京,经济科学出版社,2008年7月
谢礼珊,张春林, 经济型酒店面临的挑战”,中山大学管理案例研究(2007),北京,经济科学出版社,2008年7月
谢礼珊,林勋亮,张思敏. ATM的“优”与“忧”,中山大学管理案例研究(2008),北京,经济科学出版社,2009年11月
排名和奖励
“旅游企业授权管理措施与员工心理受权关系实证研究”第二届《旅游管理》优秀论文评审二等奖2007年11月,中国人民大学书报资料中心(独立完成者)





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