朱沆
教授
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研究领域：创业、战略与家族企业






当前学术职称:?教授?
研究方向：创业、战略与家族企业
朱沆，教授，博士生导师，现任《管理学季刊》编辑部主任。1998年硕士留校后从事营销教学工作，2001年曾赴美国加州州立大学进修，2008年博士毕业后转向创业和家族企业的研究工作，2009年赴哈佛商学院学习案例教学，2013-2014年在美国Rutger商学院访问研究。与合作者在 Strategic Management Journal, Management and Organization Review ,Journal of Business Research,《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》等学术刊物发表研究论文二十余篇，出版著作《从人治到法治：粤商家族企业的治理》、《家族创业》。受邀担任中国民营经济研究会家族企业委员会顾问，主笔首份《中国家族企业发展报告》，曾受邀为《中欧商业评论》、《北大商业评论》、《清华管理评论》、《家族企业》等撰稿。
经历
学术经历
2016.06-现在，?? 中山大学，教授
2011.07-2016.06，中山大学，副教授
2000.07-2011.07，中山大学，讲师
1998.07-2000.06，中山大学，助教
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海外经历
2013.09 -2014.09, 赴美国Rutgers大学商学院访问
2009.07 -2009.08, 在美国哈佛商学院学习案例教学
2001.03 -2001.08，在美国加州州立大学Hayward分校访问进修
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书籍出版物
学术期刊论文
2020
朱沆，徐鸿昭，市场化速度与私营企业的关系投入——基于动态制度观的实证研究，管理学季刊，2020年第1期。
王博，朱沆（通讯作者），制度改善速度与机会型创业的关系研究，管理世界，2020年第10期。
2019
朱沆，杨海翔，谭洁，企业家慈善捐赠的信号效应与私营中小企业的规费负担，管理评论，2019年第9期。
David Diwei Lv, Weihong Chen, Hang Zhu, Hailin Lan，How does inconsistent negative performance feedback affect the R&D investments of firms？ A study of publicly listed firms， Journal of Business Research (online). 10.1016/j.jbusres.2019.04.045.
2018
叶文平，李新春，朱沆（通讯作者），地区差距、社会嵌入与异地创业——“过江龙”企业家现象研究，管理世界，2018年第1期
叶文平，杨学儒，朱沆，创业活动影响幸福感吗——基于国家文化与制度环境的比较研究，南开管理评论，2018年第4期。
Weiwen Li, Ryan Krause, Xin Qin, Junsheng Zhang, Hang Zhu, Shanshan Lin and Yuehua Xu.Under the Microscope: An Experimental Look at Board Transparency and Director Monitoring Behavior, Strategic Management Journal, Apr. 2018, Vol.39 Issue:4, p1216-1236.
Hang Zhu, Pengxiang Zhang, Xiaoyan Han, Ting Huang, (2018) "Family involvement in management in private businesses and the effect on professional managers’ psychological ownership: A new explanation of the sense of “us”", Nankai Business Review International, Vol. 9 Issue: 2, pp.225-243, https://doi.org/10.1108/NBRI-08-2017-0043
黄婷，徐鸿昭，朱沆，包贤锐，铺路还是设障?领导人的社会情感财富与企业战略变革——对华帝股份跨代继任的案例研究，南方经济，2018年第10期。
2017
叶文平，朱沆（通讯作者），李新春，财富积累速度、制度环境感知与创业者进取心，南开管理评论，2017年第3期
李新春，叶文平，朱沆. 社会资本与女性创业：基于GEM数据的跨国（地区）比较研究. 管理科学学报， 2017年第7期
2016
李新春，叶文平，朱沆，牢笼的束缚与抗争：地区关系文化与创业企业的关系战略，管理世界，2016年第10期
叶文平，李新春，朱沆（通讯作者），隐性制度规则：地区关系文化异质性与指数构建，管理学季刊，2016年第1-2期合刊
朱沆，Eric Kushins，周影辉，社会情感财富抑制了中国家族企业的创新投入吗？管理世界，2016年第3期
刘舒颖，孙嘉宝，朱沆（通讯作者），社会情感财富、制度压力与家族管理控制：基于香港上市家族公司的多案例研究，外国经济与管理，2016年第7期（中国人民大学报刊复印资料《企业管理研究》2016年第10期全文转载
2015
朱沆，韩晓燕，黄婷．家族涉入管理与私营企业职业经理的心理所有权——基于“我们”意识的新理论解释，南开管理评论，2015年第4期
朱沆．家族企业的代际传承之道——如何实现继任者的权威重塑，清华管理评论，2015年第12期（中国人民大学报刊复印资料《企业家信息》2016年第4期全文转载）
2014
何轩，宋丽红，朱沆，李新春．家族为何意欲放手？管理世界，2014年第2期
2013
Zhu,Hang, Chao C. Chen, Xinchun Li, & Yinhui Zhou, From Personal Relationship to Psychological Ownership: The Importance of Manager-Owner Relationship Closeness in Family Businesses, Managmentand Organization Review, 2013，July, 9(2): 295-318.
2012
朱沆，叶琴雪，李新春．社会情感财富理论及其在家族企业研究中的突破，外国经济与管理，2012年第12期（中国人民大学报刊复印资料《企业管理研究》2013年第3期全文转载）
朱沆，张威，何轩，林蔚然．家族、市场化与创业企业的网络交易成本，南开管理评论，2012年第5期
2011
朱沆，何轩，陈文婷．企业主集权：边界理论的新观点，南开管理评论，2011年第5期（中国人民大学报刊复印资料《企业管理研究》2012年第2期全文转载）
朱沆，李新春，合作创业以及创业团队成员行为分析，中山大学学报（社会科学版），2011年第3期。
朱沆，刘舒颖，心理所有权前沿研究述评，管理学报，2011年第5期
朱沆，陈文婷，刘佳，剩余控制权配置与家族企业继任冲突——基于香港新鸿基地产的案例研究，管理案例研究与评论，2011年第1期
2009
杨学儒，朱沆（通讯作者），李新春．2009．家族企业的权威系统与代际传承．管理学报，6(11): 1492-1500
2008
朱沆，杨学儒，李新春．2008.试论心理所有权和实物期权视角下的经理人行为选择．外国经理与管理， 30（8）:31-38
何轩，朱沆．2008.利他主义，亲情寻租与家族企业治理．外国经济与管理， 30（9）:28-33
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商业期刊
朱沆，冯瑞婷，黄乐维，起点相似，为何结果迥异，罗永浩和罗振宇创业的比较研究，清华管理评论，即将刊出。
朱沆，曾兢，冯瑞婷，北大猪肉大王的生意经，清华管理评论，2020年第3期。
朱沆，黄乐维，无为而治与公司治理的价值创造，中欧商业评论，2019年第7期。
朱沆，黄婷，冯瑞婷，半兵卫家族贯穿下一代成长的价值观培育，家族企业，2019年第2-3期。
朱沆，黄婷，冯瑞婷，培育家族责任感：责任的世代接力，家族企业，2019年第4期。
朱沆，黄婷，冯瑞婷，用心培育后代的经营观念，家族企业，2019年第5期。
朱沆，崔巍，“庶民“做主引发的治理危机，中欧商业评论，2016年第11期
朱沆，黄婷．南烟之殇，北大商业评论，2015年第2期
朱沆．创始人仍是最佳“救世主”，中欧商业评论，2014年第3期
朱沆，吴长江和投资人的双输博弈，北大商业评论，2013年第5期
朱沆，黄旭嘉，郑淳丹．新鸿基命系邝老太，中欧商业评论，2012年第10期
朱沆，叶琴雪．搜狗变阵，中欧商业评论，2012年第8期
朱沆，林凡超，刘琳．艺龙突围，中欧商业评论，2012年第6期（中国人民大学报刊复印资料《市场营销（实务版）》2012年第9期全文转载）
朱沆，陈文婷，刘佳．新鸿基权杖之争，中欧商业评论，2012年第5期（中国人民大学报刊复印资料《人力资源开发与管理》2012年第8期全文转载）
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著作
朱沆，李炜文，黄婷．从人治到法治：粤商家族企业的治理．北京：社会科学文献出版社，2013年7月
Hoy，Frank，Sharma，Pramodita，李新春，朱沆.家族创业. 北京:机械工业出版社，2010年11月．
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其他书籍
主报告和部分案例第一撰稿．中国家族企业发展报告，中信出版社，2011年12月第1版。
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专业经历
科研基金
2018，国家自然科学基金面上项目（主持）“动态、复杂制度环境下的创业活动研究”
2010，广东省教育厅（主持）“心理所有权的生成机制与私营企业经理的侵占行为”
2011，国家自然科学基金面上项目（主持）“关系外部性、心理所有权与私营企业经理的侵占行为”，已结题
2012，国家自然科学基金面上项目（参与）
2012, 中央高校基本科研业务费资助项目（主持）“私营企业的社会责任：前因和影响机制研究”，已结题
2014，国家自然科学基金面上项目（主持）“家族涉入、社会情感财富和家族企业的战略选择”，已结题
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教学(从2006年始)
??? 家族创业（创业学院本科，2010）
??? 家族企业管理（本科，2007-）
??? 消费者行为学 (本科，MBA，2006-)
??? 管理学原理（本科，2017-）
??? 战略管理(本科，MBA, 2008, 2012-)
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研究和教学奖励
王博，朱沆，一视同仁还是因人而异：正式制度与机会型创业的关系研究，2019年中国管理学年会优秀论文奖，2019年10月
朱沆，曾兢，冯瑞婷.北大猪肉大王的生意经，全国百篇优秀教学案例，全国MBA教学指导委员会，2019年7月
朱沆，Eric Kushins，家族为何抑制企业创新投入？制度的约束与诱导作用，2014年中国管理学年会优秀论文奖，2014年11月
朱沆，张威，何轩，林蔚然.家族、市场化与关系网络的交易成本，2011年中国管理学年会优秀论文奖，2011年9月
朱沆，杨艾莉.朱新礼出售汇源果汁，首届全国百篇优秀教学案例，全国MBA教学指导委员会，2010年7月
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学生指导（优秀学生论文和研究项目）
冯瑞婷，创业能力、创业学习与创业成败：罗永浩、罗振宇创业的案例研究，优秀本科毕业论文，2020
朱沆，曾兢，冯瑞婷，北大猪肉大王的生意经，清华管理评论，2020年第3期。
朱沆，黄乐维，无为而治与公司治理的价值创造，中欧商业评论，2019年第7期。
包贤锐，代际传承中的治理结构演进：基于华帝股份的案例研究，优秀本科毕业论文，中山大学，2017
朱沆，崔巍，“庶民“做主引发的治理危机，中欧商业评论，2016年第11期
陈柯妍、蔡桂榕、林思敏、江辰冰，产地形象危机与产业转型升级——澄海玩具企业的调查报告，省级大学生创新训练计划项目，结题答辩优秀，2014
林凡超，规模优势不可战胜吗：在线旅游企业艺龙的案例研究，中山大学，2012.改编为艺龙突围，发表于《中欧商业评论》，2012年第6期
黎冬梅，引起酒店顾客不满意的服务接触，中山大学，2006. “引起饭店商务旅客不满的服务接触研究：对携程网上北京酒店顾客评论的CIT分析”.发表于《旅游科学》，2007年第2期
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大学服务（从2006年始）
????? 2015年7月起任《管理学季刊》编辑部主任
?????? 2005.01-2013.06，中山大学管理学院亚太案例中心副主任
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学术机构服务
《管理世界》、《南开管理评论》、《管理评论》、《外国经济与管理》、《管理学报》、《金融研究》、“中国管理案例论坛”，Asia Journal of Social Psychology, The International Journal of Human Resource Management评审人
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业界服务
?????? 2016.01 –present，中国民营经济研究会家族企业委员会顾问
?????? 2019.05 – present, 《家族企业》杂志专家团队成员
?????? 2014.01 – present，广州市越秀区总商会专业委员会学术组特邀委员
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