黄桂
副教授
办公电话：
电子邮箱：mnshg@mail.sysu.edu.cn
办公地点：M515
研究领域：员工满意度、员工绩效，领导风格等






个人简介当前学术职称: ???? 副教授
国籍:????中国
教育背景博士研究生毕业
职业经历管理学院副教授
教授课程无
科研服务主持的主要科研项目:
国家社科基金：组织中的领导沉默：形成、原因及影响研究
广州建材企业集团有限公司产业发展战略规划
中山公用事业集团胜任力模型体系建设?
中山公用事业集团股份有限公司胜任力体系建设
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主要社会服务与获奖情况：
自2010年起至2015年11月兼任中山大学财务处副处长，自2014年起至2015年11月同时兼任中山大学国有资产管理办公室主任
自2005年起担任民革南校区支部副主委
民革广东省优秀女党员
湖南省人事厅颁授一等功
研究成果近年来的主要代表作
1. 组织中领导沉默维度的构建与测量，《管理世界》 2015年第7期。
2.. 企业领导沉默行为研究. 《学术研究》.2013年第7期，该文章被中国人民大学复印资料：《管理科学》全文转载。
3. 强调“奉献”的企业为何不能如愿以偿？——基于国企组织与员工交换关系的思考《管理世界》，2010年第11期。该文被中国人民大学复印资料：《企业管理研究》全文转载。
4. 企业组织与员工间的交换：均衡与非均衡——基于我国企业组织员工认知差异的角度分析，《学术研究》，2011年第9期
5. 农业的增产不增收与政府解决问题的模式——以湖南A地区农业产业为例. 学术研究，2012年第5期
6. 分数膨胀与等级膨胀：评教系统双重失效原因探析——基于某部属重点高校大学生评教的视角《高教探索》， 2011年第6期。
7. 员工满意度的提升：制约与误区，《管理世界》2007.1
8.《项目人力资源管理与激励》中山大学出版社2012年12月。