讲师
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详细地址:N425
个人详细介绍:
当前学术职称: 讲师
国籍:中国
教育背景
2008年，中山大学,管理学博士
1999年，中山大学，哲学硕士
经历
学术经历
2002年7月至今，中山大学工商管理系讲师
企业经历
1,1999年7月至2000年1月，中山大学管理学院学工部，学生辅导员
2, 2000年1月至2002年7月，中山大学管理学院MBA教育中心，副主任
期刊论文（从2006年始）
2007
[1]朱仁宏，叶敏，邓靖松，2006年创业经济与企业发展研究报告，现代管理科学，2007年第7期,31页
2006
[3]陈灿，叶敏，信任与战略决策绩效：对中国家族企业高层管理团队的一个实证研究，2006年第8期，23页
[2]叶敏，组织中社会关系网络对员工道德行为的影响研究，2006年第7期，93页
[1]朱仁宏，叶敏，MBA管理沟通课程教学中的模拟演练设计与运用，教育科学学报，2006年第一期，38页
科研基金
中山大学南校区门诊部奖酬体系及绩效考评设计，2006.5-2006.12，社科管理项目
《商业伦理学》课程建设，2006-2008，校级教学改革研究课题
教学(从2006年始)
组织行为学 (本科生-2010)
组织行为学 (MBA-2010)
组织行为学 (硕士研究生-2009)
商业伦理 (本科生-2010)
商业伦理(MBA-2009)
劳动关系与劳动法 (本科-2010)
大学服务（从2006年始）
2006至今，担任管理学院工会文艺委员
担任2008级和2009级人力资源专业本科生班主任
