讲师
系 所:旅游酒店管理系办公电话:84112721
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详细地址:管理学院善衡堂S456
个人详细介绍:
当前学术职称: 助理教授
国籍: 中国
教育背景
2006年，宾夕法尼亚州立大学，哲学博士
2001年，中山大学，管理学硕士
经历
学术经历
2010.5至今,中山大学管理学院助理教授
2009年,俄克拉荷马州立大学博士后研究员、访问教师
2008.1-2010.4，华南理工大学经济与贸易学院副教授
2006.8-2008.1,华南理工大学旅游与酒店管理学院副教授、系主任
2001.7-2002.7,广州大学经济与管理学院助教
海外经历
2002年至2006年,在美国宾夕法尼亚州立大学读博士
2009年,在美国俄克拉荷马州立大学从事博士后研究、兼职教学
期刊论文（从2006年始）
[1] Harrison M. M.，Neff N. L.，Farr J. L.，Schwall A. R. and Zhao X. (In Press). Predictors of individual level innovation at work: A meta-analysis. The Journal of Psychology of Aesthetics，Creativity，and the Arts
[2] Zhao X.，Qu H.and Ghiselli R. 2011. Examining the relationship of work-family conflict to affective reaction，cognitive appraisal and life satisfaction. International Journal of Hospitality Management，30: 46-54
2009
[3] Zhao X. and Namasivayam K. 2009. Post-training self-efficacy, job-involvement，and training effectiveness in the hospitality industry. Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism，8: 137-152
2008
[4] Zhao X.，Mattila A. S.and Tao L. 2008. The role of post-training self-efficacy in customers’ use of self service technologies. International Journal of Service Industry Management，19: 492-505
2007
[5] Namasivayam K.and Zhao X. 2007. An investigation of the moderating effects of organizational commitment on the relationships between work-family conflict and job satisfaction among hospitality employees in India. Tourism Management，28: 1212-1223
[6] Namasivayam K.，Miao L.and Zhao X. 2007. An investigation of the relationships between compensation practices and firm performance in the US hotel industry. International Journal of Hospitality Management，26: 574-587
排名和奖励
2008，Teaching Excellence Award， South China University of Technology
2007，Best Paper Award， the Inaugural Academy Conference of Guangdong Social Science
2005，Scholarship, Organizational Behavior Teaching Society
专业经历
主持纵向科研基金
国家自然科学基金青年项目，2011
教育部人文社科研究基金规划项目，2008
广东省哲学社会科学研究规划青年项目，2007
广州市哲学社会科学研究规划青年项目，2007
教学(从2006年始)
餐饮管理（本科2006-2008，2011至今）；
饮食成本控制（本科 2009-2010，2010至今；全英）；
基于中国与全球化情境的工作、家庭与生活（研究生 2012至今；全英）；
组织行为学（本科 2007-2008）；
旅游研究方法（研究生 2007-2008）；
英文文献阅读与写作（研究生 2008）。
大学服务
学术机构任职
Journal of Hospitality & Tourism Research (SSCI)编委。
广东青年社会科学工作者协会理事。
学术组织会员：Academy of Management (HR/OB)；Work and Family Researchers Network；International Council on Hotel, Restaurant, and Institutional Education；Travel & Tourism Research Association。
国际期刊匿名评审（如：Tourism Management，International Journal of Hospitality Management，Journal of Hospitality & Tourism Research，and Cornell Hospitality Research）。
