刘科Google Scholar ResearcherID

化学系, 创新创业学院
刘科，南方科技大学化学系讲席教授，西北大学有机化工学士及化学工程硕士，美国纽约市立大学化学工程博士，美国伦斯勒理工学院管理学硕士。曾在埃克森-美孚，联合技术公司（UTC）和GE等著名跨国公司供职多年，并担任加州理工学院能源中心董事，国际匹兹堡煤炭大会（PCC）会议等国际组织的董事。
刘科教授回国后任 National Inst. of Clean & low-carbon Energy（现国家能源集团北京低碳清洁能源研究所）副总裁及CTO；刘科教授是中国与全球化智库常务理事、副主任。2015年任中国工程院院刊《工程》杂志（中英文）编委。2015年他当选为北京高层次人才协会副会长及青委会会长。他获得多项国内外大奖，包括2006年全美绿宝石特别科学奖， 2013年国际匹茨堡煤炭转化创新年度奖，该奖起始于1983年，每年在全球范围只选一名，用于奖励对在全球范围内在此行业做出杰出贡献的个人。中国留学人员创新创业50人。2015年，刘科教授是继中国工程院主席团名誉主席徐匡迪院士，及国家自然基金委主任李静海院士后第3位中国人当选为澳大利亚国家工程院外籍院士（每年全世界只选一人）。
刘科教授辞去神华研究院副院长后创建深圳瑞科天启公司，旨在全球推广清洁能源技术，和促成全球资源合作以降低污染。2015年，刘科当选为卡内基-清华中心理事，促进中美之间清洁能源和环保方面的合作。
个人简介学习经历：
2000.09-2003.07? 美国伦斯勒理工学院（RPI）? 管理学? 硕士
1990.09-1995.07? 美国纽约市立大学（CUNY）? 化学工程（硕博连读）? 博士
1990.09-1994.07? 美国纽约市立大学（CUNY）? 化学工程? 硕士
1984.09-1987.07? 中国西北大学? 化学工程? 硕士
1980.09-1984.07? 中国西北大学? 有机化工? 学士
工作经历：??
2016.02-至今??????? 南方科技大学? 化学系讲席教授、创新创业学院执行院长、清洁能源研究院院长
2014-2016? ? ? ? ? ? ?环球资源公司? 合伙人
2010-2014??????????? 神华集团研究院? 副院长；
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?北京低碳清洁能源研究所(NICE)? 副所长兼首席技术官（CTO）
2004-2009? ? ? ? ? ?美国通用电气全球研发中心(GE Global Research)? 气化平台负责人及首席科学家
2000-2004? ? ? ? ? ?美国联合技术-壳牌合公司（UTC Fuel Cell-Shell JV）? 系统工程总监
1999-2000? ? ? ? ? ? 美国孟山都公司(Monsanto/Solutia)? 项目总监
1992-1999? ? ? ? ? ? ?美国埃克森-美孚公司(Exxon-Mobil)? 高级工程师
主要荣誉及学术技术职务：
? 卡内基 - 清华中心理事，促进中美清洁能源方面的合作；
??原加州理工学院电力、环境与能源研究中心（The Power, Environmental & Energy Research Center of California Institute of Technology）董事；
??煤炭领域国际权威机构——匹兹堡国际煤炭会议组织（International Pittsburgh Coal Conference，PCC）董事；
??中国工程院主办Engineering杂志的编委；国际期刊International Journal of Clean Coal & Energy主编；国际著名学术期刊Energy & Fuels副主编（2009-2012）；
?? 曾任华美化学化工学会（Chinese American Chemical Society, CACS）的会员主席；
?? 第30届国际匹兹堡煤炭大会组委会主席（2013）；
?? 2011年11月，第六届中美化学工程会议组委会主席；
?? 第26届和第27届国际匹兹堡煤炭大会气化会议主席（2009，2010）；
?? 2009年10月，中美化工学术会议，“化石能源”专题讨论会会议主席；
?? 2009年8月，第8届世界化工大会的气化、合成气和二氧化碳捕集国际研讨会主席；
???2007年11月，美国化学工程师学会和美国化学学会主办的第一届能源与气化专题会议主席；
?? 2005年10月，中美日化工学术会议，“化学和能源工业的未来发展”专题讨论会会议主席；
?? 2004年11月，由美国化学工程师学会、国际氢能协会和全美燃料电池会主办的第四届“氢能与燃料电池”会议主席；
?? 2004年4月，由美国化学工程师学会、国际氢能协会和全美燃料电池会主办的第三届“氢能与燃料电池”会议主席；
?? 2001年至2003年，美国化学工程师学会春季全国会议之第一届、第二届和第三届“氢能与燃料电池”专题会议，燃料加工技术分会主席；
?? 美国化学工程师学会、美国化学学会、国际氢能协会和Sigma XI科学会的会员；
?? 作为北京低碳清洁能源研究所、通用电气公司、联合技术公司和埃克森-美孚公司的代表，出席众多国际会议并发表演讲；并应邀在多所国际知名学府发表演讲。
主要获奖情况：
???2017年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队带头人
???2016年深圳市南山区引进海外高层次创新人才“领航团队”带头人
???2016年获南山区“创新创业形象大使”称号
???2016年获“深圳市杰出人才”称号
???2015年入选澳大利亚国家工程院外籍院士（每年全世界只选一人）；
???2015年度中国留学人员创新创业50人；
???2013年国际匹茨堡煤炭转化创新年度奖，该奖起始于1983年，每年在全球范围只选一名，用于奖励对在全球范围内在此行业做出杰出贡献的个人，是业界的诺贝尔奖；
?? 2012年当选美国化学工程师学会会士（AIChE Fellow）；
???2006年9月，在美国华盛顿获得颁发给少数族裔研究者的国家奖项——2006年度全美绿宝石特别科学奖（2006 Emerald Honors Special Recognition Award）；
???2006年2月，获通用电气全球研发中心“2005年最佳专利奖获得者”荣誉；
???2003年12月，获美国联合技术-壳牌合资公司，最高个人技术成果奖—总裁奖。

个人简介

研究领域1 洁净煤技术：微矿分离技术、高性能类液体燃料、含碳燃料的清洁热转化；
2 新型催化剂的设计、合成及其应用；
3 土壤修复与改良；
4 系统仿真、模拟与集成。

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教学主讲课程：创新创业大讲堂；文献检索与科技写作双语；化学前沿讲座双语；能源工程基础双语。

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学术成果 查看更多刘科院士有美国及中国发明专利100余项，在国际一流杂志和会议上发表多篇论文，并有英文专著《氢气与合成气的制造与纯化技术（H2 & Syngas Production & Purification Technologies）》一本，在2009年被美国最大的出版社出版。



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加入团队 Array
一、刘科教授团队每年有博士生名额1-2个，硕士生2-3个。
二、刘科教授课题组招聘博士后（长年有效）
研究领域及研究方向：
矿物/煤炭浮选-分选分离
非均相工业催化剂的开发与应用
土壤修复与改良
内燃机研发
任职要求：
一般在35周岁以下，获得博士学位或即将获得博士学位，具有相关专业背景；
以第一作者在相关领域主流期刊上发表过2篇及以上学术论文。
基于科学平台开展相关科研工作，完成项目或课题任务，发表高水平学术论文；
协助课题组团队完成项目申报及执行，鼓励申请相关领域项目；
有较强的动手能力和写作能力，能够独立开展基础研究及工程开发工作；
具有很强的安全意识和工作规范意识；
身体健康。
福利待遇：
博士后聘用期为两年，年薪33万元起，含广东省生活补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。
特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达41万元。（含广东省及深圳市补助）
在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。
拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计5万学术交流经费资助。
课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补助不同时享受，与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况下以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。
博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。
对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。
依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市人才项目"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。
博士后出站时根据考核，成绩突出者可优先考虑聘为研究序列教授。
子女入学等后勤保障，按学校对博士后的规定统一办理。
应聘流程：
有意者请将相关申请材料发送至：<liuy36@mail.sustech.edu.cn>，邮件标题以“应聘博士后+姓名”命名。

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