林东海
职称：副教授
学历: 博士
电子邮件: liziorient@hotmail.com
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主要研究领域：
社会保障、公共政策


主讲课程：
《劳动经济学》，《养老退休经济学》，《社会保险精算原理》，《廉洁年金》


教育经历：
1999.9-2002.7 厦门大学经济学院 经济学博士
1993.9-1996.7 厦门大学经济学院 经济学硕士
1989.9-1993.7 复旦大学应用力学系 理学学士



工作经历：
1996.9-1998.10 兴业银行厦门分行
2002.9-2011.10 厦门大学 公共事务学院
2002.11-至今 厦门大学 公共政策研究院



主要科研项目：
1.福建省教育厅（2012.9—2014.10），教育系统养老改革：制度取向和财力保障研究；
2.福建省社科基地重大项目（2016JDZ009），立法和政策制定质量评价研究。



代表性论文：
1. 退休政策职业个性化：社会保险和职业年金的政策取向. 中国软科学， 2019.9
2.养老保险全覆盖：基于两个统筹的混合养老金体系设计. 中国行政管理, 2009.12
3. 试论公共部门职业年金和廉洁年金的一体化——国际经验和中国的现实. 中国软科学. 2014.9
4. 公务员养老改革：问题、议程和交易费用分析. 厦门大学学报. 2014(3)。
5 .经济反腐新思维：从廉政保证金到廉政年金. 领导科学. 2015（5）.
6. 双层退休体系：雇主退休政策的意义. 社会保障研究. 2014(4)。
7. 突破公务员养老改革困境：政策分析的视角. 中国软科学, 2011.5
8. 养老金新政：新旧养老保险的替代率测算. 人口与经济，2007(1)。
9. 不同税收优惠体制下企业年金的计算与分析. 税务研究，2007(10)。
10. 养老保险个人账户隐含赤字与给付年金化. 载于《中国精算进展 ：2005-2008》，谢志纲 赵桂芹 主编 2009，上海科技教育出版社。



专著教材：



获奖：



备注：
无