孙海岗，男，讲师，河南扶沟人，1974年3月出生，硕士研究生，主要研究领域：企业文化,人力资源战略与规划,农业经济管理，主要讲授课程：企业文化，人力资源规划，当代世界经济，政治理论，人力资源诊断，人力资源市场。
立德树人成效：
在教学过程中，始终坚持把立德树人作为根本任务，精心设计教学内容，科学安排教学计划，设计了包括视频观摩、情景模拟、案例讨论等师生互动环节，并从各门课程中抓取思政元素，融入教学过程，获得了学生的好评。除了注重学生专业水平的提升，更关心他们的思想动态，引导他们树立正确的人生观和价值观，鼓励他们爱党爱国，做德智体美劳全面发展的社会主义接班人。
教学科研项目与成果：
课题项目：
2012.9-2013.12：主持福建省教育厅项目“平潭综合试验区人力资源开发战略研究”（JA12151S）。
研究论文：
1）孙海岗.福建省科技园区创新文化建设初探[J].福建农业大学学报社科版.2001年增刊,第一作者；
2）孙海岗.跨国公司.天使还是魔鬼[J].环球市场信息导报（中国社科院文献信息中心主办）.2002.1；
3)孙海岗.新经济与我国农村经济发展浅析[J].福建农林大学学报哲学社会科学版.2003.3；
4)孙海岗.圣农现象对县域经济发展的启示[J].福建农林大学学报哲学社会科学版.2003.10；
5)创业阶段企业文化建设问题浅析[J].福建教育学院学报2006年增刊；
6）孙海岗.郑庆昌.企业文化发育水平评价指标体系研究[J].福建农林大学学报哲学社会科学版.2007年9月第5期
7）孙海岗.基于食品安全的农业企业社会责任[J].湖北经济学院学报人文社会科学版.2011年第8卷第10期
8）孙海岗.基于7S模型的企业文化创新探析[J].重庆科技学院学报社会科学版(半月刊).2012年第4期；
9）孙海岗.郑庆昌.农业龙头企业与农户利益关系问题浅析[J].重庆科技学院学报社会科学版(半月刊)2012年第6期[1]
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