许文兴，男，1963年1月出生，福建莆田人，福建农林大学经济管理学院教授，博士生导师，人力资源研究所所长，省百千****才工程人选。曾任福建农林大学人文社会科学学院院长，校社科联副秘书长，图书馆副馆长。获得省优秀青年社会科学工作者提名奖，省社科联工作先进个人，省科协优秀教师，校优秀共产党员称号和优秀党务工作者等称号。省级创新人才培养实验区“海峡两岸人力资源管理人才合作培养创新实验区”项目负责人。兼任福建省青联常委，福建省人民政府人口战略研究专家组成员，福建省人民政府社会保障专家组成员，中共福建省委组织部干部教育培训师资库师资，福建省人才研究所兼职研究员，福建省领导科学研究会理事会副理事长。主要研究领域：农林经济管理、区域经济学、人力资源管理。
立德树人成效：自1986年参加工作以来，累计培养硕博士96名，其中学术型博士17名。重视研究生思想政治素质建设与培养研究生学术创新能力，及时了解研究生思想动态，指导研究生跟踪学科前沿，直面学术问题，开拓学术视野和开展创新性工作，实时掌握研究生科研进展。重视培养研究生实践创新能力，支持研究生参与学科竞赛，为研究生参加校内外专业实践活动提供时间、方法、经费等方面的支持。指导研究生恪守学术道德规范，在科研，教学及日常活动中杜绝学术不端行为，实事求是地在成果上署名，杜绝抄袭剽窃、数据作假等不端行为，所指导学生从未出现过学术不端行为。
教学科研项目与成果：主持或参与国家及省部级科研课题30余项，发表学术论文120余篇，出版著作11部。研究成果先后获省社科优秀成果一等奖3项、二等奖1项，全国统计科技进步三等奖1项、全国统计科研优秀成果三等奖1项、省科技进步三等奖1项、林业部科技进步三等奖1项，国家社会林业工程项目优秀论文一等奖，校优秀教学成果一、二、三等奖各一项，学术观点和研究成果受到同行专家的广泛关注。国家级精品课程项目主要成员，国家教学成果二等奖和省教学成果特等奖主要成员（排名第三），省级精品课程《人力资源管理》课程项目负责人，
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