地方高校计算机人才“可持续就业力”培养方法
Way to Sustainable Employability Training of Computer Talents in Regional Universities 吴定雪;范文萍;陈晓林;方元; 1:黄冈师范学院计算机科学与技术学院 摘要(Abstract)：

简要分析我院毕业生就业现状及其背后的原因,提出一种以能力为本位的计算机专业"可持续就业力"与培养课程"镶嵌式"体系结构图及内容分析,并就两者之间如何进行"镶嵌"提出一些做法,提高毕业生的"可持续就业力",实现毕业生与企业的"无缝对接"。

关键词(KeyWords)： 可持续就业力;;镶嵌式;;措施

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 面向本科就业市场的计算机专业人才培养研究与试点(教高司函[2008]71号);;湖北省教育厅2010年高等学校省级教学研究项目——基于多层次实践环节的“3+1”IT类定向人才培养模式研究与实践(2010305)

作者(Author): 吴定雪;范文萍;陈晓林;方元;

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参考文献(References)： [1]教育部高等学校计算机科学与技术教学指导委员会.高等学校计算机科学与技术专业发展战略研究报告暨专业规范(试行)[M].北京:高等教育出版社,2006.[2]任满杰,贺利坚.计算机科学与技术本科专业定位与人才培养方案的设计[J].计算机教育,2008(8):71-72.[3]王琦.优化人才培养模式,提高计算机专业学生就业竞争力[J].计算机教育,2007(4):76-80.[4]杨云英.大学生就业软实力准备[J].沧州师范专科学校学报,2006(3):l13-l14.[5]戴国强.论大学生就业软实力[J].华南理工大学学报:社会科学版,2007(8):77-8O.


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