郑路

• 个人简历2012-11-06
  
• 荣誉兼职2012-11-06
  
• 获奖情况2012-11-06
  
• 研究领域2012-11-06
  
• 论著译著2012-11-06
  
• 项目课题2012-11-06
  
• 联系方式2012-11-06
  

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个人简历

基本信息
郑路，男，汉族，重庆人。
清华大学社会科学学院社会学系副教授
美国德克萨斯A&M大学社会学系兼职教授
教育经历
2007年，美国斯坦福大学社会学系，获博士学位。
2000年，中国人民大学社会学系，获硕士学位。
1997年，中国人民大学社会学系，获学士学位。
工作经历
2012年9月至今，任清华大学社会学系副教授
2012年9月至今，任美国德克萨斯A&M大学社会学系兼职教授
2011年9月至2012年8月，任西南财经大学经济与管理研究院副教授
2007年8月至2012年8月，任美国德克萨斯A&M大学社会学系助理教授（2011年至2012年，停薪留职）
2006年8月至2007年7月，任美国德克萨斯A&M大学社会学系访问助理教授
2003年7月至2006年7月，任美国斯坦福大学社会定量研究所助理研究员
教学经历
2011、2012年，应邀在西安交通大学社会科学实证研究暑期班讲授《事件史分析方法》。
2012年，在西南财经大学经济与管理研究院讲授《社会学概论》（全英文）
2006年至2011年间,在美国德克萨斯A&M大学讲授《亚太地区商业行为》（本科\硕士），《组织社会学》（本科），《正式组织与组织理论》（博士生）等课程。
2003年冬，应邀在中国人民大学讲授《组织与环境》。
2001年至2005年间，在美国斯坦福大学担任过《经济社会学》、《社会统计基础》、《多元回归分析》、《高级统计方法》、《斯坦福中国暑期班（北京大学）》等课程的助教。



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荣誉兼职

美国德克萨斯A&M大学社会学系兼职教授
香港知行教育基金会理事（YeswedoFoundation）
《MichiganSociologicalReview》编委（2007）
海外中国青年论坛中国教学项目主管（OverseasYoungChineseForumTeachingFellowshipProgram,2002至2009年）
美国社会学会会员（AmericanSociologicalAssociation）
美国管理学会会员（AcademyofManagement）
美国经济学会会员（AmericanEconomicAssociation）
中国管理研究国际学会会员（InternationalAssociationforChineseManagementResearch）


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获奖情况

独著论文“TheContingentNatureofPoliticalEmbeddedness:FirmsinChina’sStockMarket”获中国管理研究国际学会（IACMR）2012年双年会最佳（宏观类）论文奖。（2012，这是中国学者（包括港澳台）首次以独立作者获得IACMR双年会最佳论文奖。）
独著论文“InnovativeSurveyMethodsintheDigitalAge”获中国社会学会方法研究会“中国调查”国际学术会议优秀论文奖二等奖。（2010）
FacultyResearchEnhancementAward,CollegeofLiberalArts,TexasA&MUniversity.（2008）
StipendiaryFacultyFellow,MelbernGlasscockCenterforHumanitiesResearch,TexasA&MUniversity.(2008)
BigXIIFacultyFellowship,CollegeofLiberalArts,TexasA&MUniversity.(2007)
StanfordIIS-YungFellowship,StanfordUniversity.(2005)
独著论文《改革的阶段性效应与跨体制职业流动》（《社会学研究》1999年第6期）获中国社会科学院社会学研究所《社会学研究》创刊百期优秀论文奖。（2004）
OverseasYoungChineseForumTeachingFellowship.(2003)
合著《我国失业下岗问题对比研究》（李强等著，清华大学出版社，2001）获北京市第七届哲学社会科学优秀成果二等奖。（2002）
AsianPacificResearchCenterFellowshipatStanfordUniversity.(2001)
合著《生命的历程：重大社会事件与中国人的生命轨迹》（李强等著，浙江人民出版社，1999）获北京市第六届哲学社会科学优秀成果二等奖。（2001）



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研究领域

主要研究领域
组织理论
经济社会学
城市社会学
企业战略
公司治理


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论著译著

英文论文
Prechel,HarlandandLuZheng2012.“CorporateCharacteristics,PoliticalEmbeddednessandEnvironmentalPollutionbyLargeU.S.Corporations”SocialForces90:947-970.
Zheng,LuandByung-SooKim.2011.“Spin-offsandCorporateGovernance:ListedFirmsinChina’sStockMarkets.”pp.241-68.inGoingPrivateinChina:ThePoliticsofCorporateRestructuringandSystemReform,editedbyJeanOi.PublishedbyWalterH.ShorensteinAsia-PacificResearchCenter,StanfordUniversityanddistributedbyBrookingsInstitution.
Yang,SongandLuZheng(equalauthorship).2011.“TheParadoxofDe-coupling:aStudyofFlexibleWorkProgramandWorkers’Productivity.”SocialScienceResearch40:299-311.
Zheng,Lu.2010.BookReview:ChinaandtheTransformationofGlobalCapitalismeditedbyHo-FungHung.ContemporarySociology39:309-11.
Zheng,Lu.2008.BookReview:CreatingMarketSocialism:HowOrdinaryPeopleareShapingClassandStatusinChinabyCarolynL.Hsu.ContemporarySociology37:339-41.
Zheng,LuandJeanOi.2007.“ChineseFirmsunderPoliticalandEconomicConstraints:CorporateRestructuring,EmployeeLayoffandManagerTurnoverin1990s.”ResearchinPoliticalSociology16:167-99.
Guang,LeiandLuZheng.2005.“MigrationastheSecond-bestOption:LocalPowerandOff-farmEmployment.”ChinaQuarterly181:22-45.
中文论文
郑路.2000.“生命历程的研究范式及其在中国的运用”.《清华社会学评论》2:191-200.
李强，郑路.2000."中国社会学20年：回顾与前瞻".《中国人民大学学报》1:18-26.
郑路.1999."改革的阶段性效应与跨体制职业流动".《社会学研究》6:37-53.(2003年获“《社会学研究》创刊百期优秀论文奖”)
李强，邓建伟，郑路.1999."社会变迁与个人发展:生命历程研究的范式与方法".《社会学研究》6:1-18.(《新华文摘》2000年第二期全文转载)
郑路,李强.1999.“生命历程中的代际差异.”《生命的历程：重大社会事件与中国人的生命轨迹》第四章.浙江人民出版社.(本书2001年获北京市第六届哲学社会科学优秀成果二等奖)
张建明,洪大用,郑路，吴善辉.1998."中国城市中间阶层的现状及其未来发展".《中国人民大学学报》5:62-79.
中文译著
原著：戴维,波普诺《社会学（第十一版）》，与李强等合译，中国人民大学出版社，2007年
原著：戴维,波普诺《社会学（第十版）》，与李强等合译，中国人民大学出版社，2000年
原著：埃米尔，迪尔凯姆《迪尔凯姆论宗教》，与周秋良、赵斌合译，华夏出版社，2000年
工作论文
“TheContingentNatureofPoliticalEmbeddedness:FirmsinChina’sStockMarket.”UnderreviewatAmericanSociologicalReview.(荣获中国管理研究国际学会（IACMR）2012年双年会最佳（宏观类）论文奖)
“FinancialFreudintheLargestU.S.FinancialServicesCorporations,1994-2004.”(WithHarlandPrechel).UnderreviewatSocialProblem.
“CorporateSexualEqualityandFirmPerformance:DoingWellWhileDoingGood?”(WithLiweiShanandShiheFu).UnderreviewatStrategicManagementJournal.
“Competition-Commitment-Compliance:MotivationofPhilanthropicDonationinChineseFirms.”(WithJianjunZhang,XiaoweiLuoandChristopherMarquis).
“PerceivedJobInsecurityofWhiteandBlackWorkers:AnExpandedGapinOrganizationswithLayoffPreventionCommitment.”(WithSongYang).
“PrivateTake-overofPublicFirmsinChina.”Workingpaper.


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项目课题

项目课题
主持“‘多重委托人’理论：解释上市公司治理与绩效的新视角”，教育部人文社会科学研究青年基金，2012-2014。
主持“AnInstitutionalandOrganizationalAnalysisoftheCoalMineAccidentsinChina”，FacultyResearchEnhancementAward,TexasA&MUniversity,2008-2009。
主持“CorporateGovernanceofListedFirmsinChina”，StipendiaryFacultyFellowship,TexasA&MUniversity，2008-2009。
主持“Spin-offandRelated-PartyTransactionofListedFirmsinChina”，BigXIIFacultyFellowship,TexasA&MUniversity，2007-2008。
作为主研人员参与“TheExtentandUnderlyingCause(s)ofCorporateMalfeasanceinU.S.Corporations”，NationalScienceFoundation,USA,参与数据分析、论文撰写，2006-2007。
主持“PoliticalEmbeddednessasaDouble-edgedSword:FirmsinChina’sStockMarket”，YungFellowship,StanfordUniversity，2005-2007。
主持“CorporateRestructuringandReformsofSOEsinChina”，GraduateOpportunityFund,StanfordUniversity，2004-2005。
作为主研人员参与“三峡库区人口增长与劳动就业问题”，三峡移民总局，参与库区调研、数据收集、分析和报告撰写，1998-2000。
作为主研人员参与“教育与人的生命周期”，中国青基会，参与数据分析和报告撰写，1998-2000。
作为主研人员参与“建立劳动力市场机制，解决国企下岗职工再就业问题”，国家自然科学基金，参与问卷设计、访谈、数据分析和论文撰写，1998-1999。



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联系方式

联系方式：
电话：（办公）(10)6277-1827EXT205
地址：（办公）北京清华园清华大学社会学系
E-mailaddress：l-zheng"eta"tsinghua.edu.cn