注：本部分内容如与教育部文件不一致，则以教育部文件为准。
| 一、 | 初试笔试考试科目为：科目一、科目二、科目三（外语）。 |
| 二、 | 已获得硕士学位，跨一级学科报考者，复试须笔试加试两门业务课。 |
| 三、 | 同等学力考生，复试须笔试加试两门业务课和政治理论。 |
0202J3- 劳动关系学
初试考试科目： ①劳动关系；②劳动关系基础（劳动经济学与劳动法）；③外语；
跨一级学科考生复试笔试加试科目： ④西方经济学 ；⑤人力资源管理 ；
同等学力考生复试笔试加试科目： ④西方经济学 ；⑤人力资源管理 ； ⑥政治理论。
| 1、战略劳动关系管理 2、冲突管理系统：预防、协商、调解、仲裁、诉讼 |
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主要研究的问题 |
人力资源与劳动关系管理（HRIR）、劳动人事争议处理 | ||
| 1、西南交通大学党政部门定编定岗及薪酬方案设计； 2、天津滨海新区建设全国和谐劳动关系综合试验区之十大机制研究 3、企业雇主需求行为研究 |
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| 1、外语考试科目：英语 | |||
| 1、劳动关系和劳动法 | |||
主要研究的问题 |
集体劳动关系规制研究、劳工状况和劳工运动研究、劳工政策研究 | ||
| 1、《集体劳动关系法律规制体系研究》（国家社科基金项目） 2、《集体争议处理机制研究》（国家人社部项目） |
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| 1、外语考试科目：英语 | |||
