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中国人民大学2014年攻读博士学位研究生招生专业目录 (114-劳动人事学院)

/2013-10-29

 中国人民大学2014年攻读博士学位研究生招生专业目录

(114-劳动人事学院)

注:本部分内容如与教育部文件不一致,则以教育部文件为准。


020207- 劳动经济学
初试考试科目: ①劳动经济学;②经济学综合(含微观经济学、宏观经济学);③外语;
跨一级学科考生复试笔试加试科目: ④政治经济学 ;⑤计量经济学 ;
同等学力考生复试笔试加试科目: ④政治经济学 ;⑤计量经济学 ; ⑥政治理论。


导师姓名
 赵履宽
专业名称
 劳动经济学
职 称
 教授
是否兼职博导
 否
学科专长及研究方向
 1、劳动经济理论与政策
本年度拟招收博士生
主要研究的问题
 
在研项目
 
备注
 1、外语考试科目:英语

导师姓名
 曾湘泉
专业名称
 劳动经济学
职 称
 教授
是否兼职博导
 否
学科专长及研究方向
 1、劳动经济理论与政策
 2、人力资源与薪酬管理
本年度拟招收博士生
主要研究的问题
 就业理论及政策、薪酬理论及政策
在研项目
 1、中国农村劳动力转移就业发展战略研究(世界银行与发改委合作项目)
 2、就业战略与就业质量(2011-13年度就业战略报告主题)
 3、世界高端人才聚集之都政策研究(北京市委组织部年度重点调研课题)
备注
 1、外语考试科目:英语
 2、不招收在职考生

导师姓名
 杨伟国
专业名称
 劳动经济学
职 称
 教授
是否兼职博导
 否
学科专长及研究方向
 1、人力资源与雇佣关系经济学
 2、战略人力资本审计
本年度拟招收博士生
主要研究的问题
 人力资本管理与组织绩效、人力资源产业发展战略
在研项目
 1、就业匹配与大学生就业促进(国家社科重点项目)
 2、人力资源产业园标准化研究(苏州高新区规划项目)
 3、外国人在华就业管理研究(国家外专局)
备注
 1、外语考试科目:英语
 2、不招收同等学力考生

导师姓名
 赵忠
专业名称
 劳动经济学
职 称
 教授
是否兼职博导
 否
学科专长及研究方向
 1、劳动经济学实证研究
 2、劳动力市场理论与政策
本年度拟招收博士生
主要研究的问题
 我国经济转型时期的劳动力市场
在研项目
 1、我国劳动合同的演化及影响因素分析——基于微观数据的证据(教育部“新世纪优秀人才支持计划”)
 2、我国儿童健康状况与健康不平等的经济学分析(国家自然科学基金)
备注
 1、外语考试科目:英语

导师姓名
 易定红
专业名称
 劳动经济学
职 称
 教授
是否兼职博导
 否
学科专长及研究方向
 1、劳动经济理论与中国劳动市场制度改革
 2、人力资源管理的经济学分析
本年度拟招收博士生
主要研究的问题
 研究中国通货膨胀对收入分配差距的影响。重点研究通货膨胀影响人们收入分配差距的途径,从理论上系统解释这种影响并对这种影响程度进行度量,为中国宏观经济政策的制定提供决策基础。
在研项目
 1、中国工资指数研究(与“全球工资指数基金”国际合作研究项目)
 2、有利于创新人才的生成和培养机制研究(科技部项目)
 3、中国通货膨胀对收入分配差距的影响(学院自设项目)
备注
 1、外语考试科目:英语

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