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宋代内侍体系构建考论
外文标题：Research on Construction of Internal Service System in Song Dynasty
文献类型：期刊
期刊名称：井冈山大学学报（社会科学版）
年：2019
卷：40
期：1
页码：131-136
ISSN：1674-8107
关键词：宋代;内侍;官阶;官僚化
所属部门：历史学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_jgsdxxb-s201901021.aspx
摘要：宋代内侍制度的构建分为机构与人员两个方面.内侍机构经历了从宋初内班院、 内中高品班院分立到真宗时入内、 内侍两省的定型.内侍人员在中晚唐五代全面宦官化的转变基础上进一步加速了官僚化,经历了真宗景德年间对中高级内侍人员的官阶、 编制、 职位等方面的制度建设,最终在徽宗政和改制之后形成了特色鲜明的内侍十二阶官体系,实现了中高级内侍官与中低级内侍等级序列的区隔.宋人通过构建二分化的内侍体系,将内侍群体提供服务内容的不同直接体现在了内侍机构的设置和人员的官僚化安排上.这一制度设计,体现了既保留内侍作为皇帝亲密私人的特殊身份又实现内外臣僚能升进均一制度理念的双重意图.
DOI：10.3969/j.issn.1674-8107.2019.01.021
百度学术：宋代内侍体系构建考论
语言：中文
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