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基于AMO理论的华为高绩效工作系统研究
文献类型：期刊
期刊名称：现代管理科学
年：2019
期：2
页码：109-111
ISSN：1007-368X
关键词：高绩效工作系统;AMO理论;华为
所属部门：公共管理学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx201902036.aspx
摘要：文章是关于高绩效工作系统的案例研究.首先对高绩效工作系统的概念、构成和作用进行综述;然后依据AMO理论,得出高绩效工作系统通过能力、动机和机会三个层面影响组织绩效,并且需要有高绩效企业文化的配合;最后,以案例分析的形式探讨华为如何构建高绩效工作系统.
DOI：10.3969/j.issn.1007-368X.2019.02.036
百度学术：基于AMO理论的华为高绩效工作系统研究
语言：中文
基金：国家自然科学基金项目阶段性成果
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