文献详情
医院护士胜任力与工作绩效相关性分析
文献类型：期刊
期刊名称：饮食保健
年：2019
卷：6
期：45
页码：274
ISSN：2095-8439
关键词：护士;胜任力;工作绩效
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_yinsbj201945364.aspx
摘要：目的:分析医院护士胜任力与工作绩效相关性.方法:随机选择我院注册护士100人作为研究对象,对所有参与研究人员进行胜任力评价量表和工作绩效量表进行调查.观察100位护士的胜任力评分和工作绩效量表得分情况,使用Pearson相关性分析,观察胜任力和工作绩效的相关性.结果:从维度的项目均分上看得分最高的三个项目分别为角色意识(4.46±0.71)分、同理心(4.03±0.52)分、自信心(3.94±0.62)分.从工作绩效上看,人物绩效的项目均分为(3.77±1.06)分,略高于关联绩效(3.42±0.93)分.使用Pearson相关性分析,观察胜任力和工作绩效的相关性,结果发现胜任力的总分与人物绩效、关联绩效均成正相关.结论:医院护士胜任力与工作绩效成正相关,因此提高护士对岗位的胜任力,能够促进工作绩效的提高.
百度学术：医院护士胜任力与工作绩效相关性分析
语言：中文
作者其他论文



暂无数据...