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综合医院护士胜任力探讨
文献类型：期刊
期刊名称：饮食保健
年：2019
卷：6
期：43
页码：271-272
ISSN：2095-8439
关键词：综合医院;护士;胜任力
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_yinsbj201943357.aspx
摘要：目的:探讨综合医院护士胜任力.方法:随机选择我院注册护士100人作为研究对象,对所有参与研究人员进行问卷调查.问卷采用第三军医大刘俊丽等编制的《护士胜任特征测评问卷》,观察问卷各个项目的 评分.结果:问卷总分为(352.45±18.39)分,各项目均分为(3.71±0.84)分.从维度的项目均分上看得分最高的三个项目分别为角色意识(4.46±0.71)分、同理心(4.03±0.52)分、自信心(3.94±0.62)分.得分最低的三个项目分别为组织管理(2.61±0.58)分、分析判断(2.69±0.85)分、人际协调(2.87±0.61).从工作绩效上看,人物绩效的项目均分为(3.77±1.06)分,略高于关联绩效(3.42±0.93)分.使用Pearson相关性分析,胜任力的总分与人物绩效、关联绩效均成正相关(r=0.997,p=0.001;r=0.620,p=0.005).结论:综合医院护士胜任能力仍需提高,尤其是在组织管理、分析判断和人际协调方面,因此医院在对护士的培养中应注重这些方面,能够显著剃光护士的工作绩效.
百度学术：综合医院护士胜任力探讨
语言：中文
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