文献详情
人力资源薪酬激励策略优化研究
文献类型：期刊
期刊名称：区域治理
年：2019
期：8
页码：157-158
关键词：人力资源;薪酬激励;优化研究
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_qyzl201908147.aspx
摘要：薪酬不再是企业的成本支出,良好的薪酬激励策略能够成为保障企业发展的有力工具.本文以薪酬激励的原则为基础,结合企业在薪酬管理方面的现状,提出了几项优化薪酬激励的方法,使薪酬管理能更好的服务于企业.
DOI：10.3969/j.issn.2096-4595.2019.08.147
百度学术：人力资源薪酬激励策略优化研究
语言：中文
作者其他论文
大学组织变革研究及其新进展.周光礼;黄容霞;郝瑜.高等工程教育研究.2012,67-74.
高等教育的“延安模式”及其当代价值..高等教育研究. 2017, 38(11), 79-85.
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人力资源薪酬激励策略优化研究
本站小编 Free考研/2020-04-17
相关话题/优化 人力资源
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