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地方行政部门人力资源管理激励机制研究
文献类型：期刊
期刊名称：各界
年：2019
期：18
页码：57
ISSN：1007-3906
关键词：激励机制;行政部门;人力资源管理
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_gj201918050.aspx
摘要：完善激励机制是提高行政人员工作的积极性、创新性和主动性以及解决行政部门绩效困难的有效方式.本文针对地方行政部门人力资源管理激励机制分析现状,发现存在一些问题,如对激励机制认识存在误区,激励机制制度不统一,政府激励机制不健全等,并对此提出了相应的解决措施.
DOI：10.3969/j.issn.1007-3906.2019.18.050
百度学术：地方行政部门人力资源管理激励机制研究
语言：中文
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