文献详情
试论基于新经济时代背景下的企业人力资源管理策略
文献类型：期刊
期刊名称：现代营销
年：2019
期：7
页码：108-109
ISSN：1009-2994
关键词：新经济时代;企业人力资源管理;多元化
所属部门：劳动人事学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_xiandaiyx201907059.aspx
摘要：随着社会经济的发展,不仅虚拟经济和实体经济进行了结合,而且传统产业和现代产业也实现了有效融合,从而使社会资源实现了高效配置.在这种新经济时代的背景下,现代企业的人力资源管理与传统的企业人力资源工作有很大的变化,新经济时代下的企业人力资源管理工作更具有实效性,因此,当下企业人力资源管理要随着经济的发展要不断升级管理模,只有这样才能更好地应对在新经济背景下企业针对人才的巨大需求.同时,为了迎接越来越激烈的市场竞争,企业在制定人力资源管理制度时不但要符合企业发展的实际需求,而且还要有利于提升企业人力资源的管理效率,甚至还要拓宽企业的发展新通道,以便于增加企业的市场竞争能力.本文针对新经济时代下的人力资源管理机制进行了分析,阐述了企业在人力资源管理方面的实际应用效果,旨在为企业提高人力资源管理水平提供参考.
百度学术：试论基于新经济时代背景下的企业人力资源管理策略
语言：中文
作者其他论文



暂无数据...