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传统劳动就业观念及相关制度对我国稳促就业的影响——兼议“国发[2018]39号”文
文献类型：期刊
期刊名称：社会科学家
年：2019
期：2
页码：18-25
ISSN：1002-3240
关键词：劳动观念;就业优先;农民工
所属部门：劳动人事学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_shkxj201902003.aspx
摘要：党和国家领导人在诸多重大会议和文件中一再强调“就业是最大的民生”,可见就业在经济和社会发展中的极端重要性.2018年11月16日国务院下发《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(以下简称“国发[2018]39号”),该文件本着实事求是的精神,针对当前经济发展与就业局面,就当前及今后一段时间的就业工作进行了战略部署并提出了应对之策,是今后我国未来一段时间就业领域的具体纲领性文件,意义重大.然而,由于历史原因,传统劳动就业中一些陈旧观念及社会发展过程中不尽完善的制度供给和配套,导致就业领域存在一些观念和制度的瓶颈,通过追根溯源及实例分析,革新劳动观念、逐步推进配套制度改革是我国扩大就业的不二法门.
DOI：10.3969/j.issn.1002-3240.2019.02.003
百度学术：传统劳动就业观念及相关制度对我国稳促就业的影响——兼议“国发[2018]39号”文
语言：中文
基金：2018年国家社科基金后期项目《农民退休权及其保障研究》
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