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基于元分析的组织中员工知识共享影响因素研究
外文标题：A Meta-Analysis of the Influencing Factors in Knowledge Sharing Among Organization Employees
文献类型：期刊
期刊名称：图书馆论坛
年：2018
卷：38
期：9
页码：102-107
ISSN：1002-1167
关键词：知识共享;元分析;信息管理;影响因素
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_tsglt201809019.aspx
摘要：目前关于"组织中员工知识共享影响因素"问题的探讨产生了不一致的结论.文章用元分析方法对研究结果加以综合分析,进而得到更有说服力的一般性结论.基于元分析方法,选取国外信息管理领域代表性期刊和会议中以知识共享为研究主题、以组织(非虚拟社区)为研究场景的文献作为样本文献,使用CMA3.0作为分析软件对组织中员工知识共享影响因素进行分析.研究发现:影响知识共享频率的因素为信任、承诺;影响知识共享态度的因素为互惠、报酬、IT促进的共享理念;影响知识共享意愿的因素为主观规范、知识共享态度;影响知识共享质量的因素为认同.
DOI：10.3969/j.issn.1002-1167.2018.09.019
百度学术：基于元分析的组织中员工知识共享影响因素研究
语言：中文
基金：河北省社会科学基金项目"云计算环境下信息资源集成研究"
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