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浅谈知识性员工任职资格体系现状及解决方案——以K商业银行为例

本站小编 Free考研/2020-04-17

文献详情
浅谈知识性员工任职资格体系现状及解决方案——以K商业银行为例
文献类型:期刊
期刊名称:科技经济导刊
年:2018
期:20
页码:208+210
ISSN:2096-1995
关键词:知识性员工;任职资格;专业发展通道
摘要:随着国家整体人员教育水平的提高及科技水平的提升,公司的核心竞争力凸显为人才的竞争。知识性员工概念,自20世纪90年代末从国外引进后,国内****从不同的研究维度提出了各自的定义。拟用"员工特征"的视角定义分析知识性人员的特点,以某银行为案例,通过人员盘点、问题诊断及解决方案的方式,帮助企业有效地了解员工,培养、留住优秀的人才,建设人才发展梯队,最终实现人才竞争优势。
百度学术:浅谈知识性员工任职资格体系现状及解决方案——以K商业银行为例
语言:中文
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