删除或更新信息,请邮件至freekaoyan#163.com(#换成@)

企业文化建设在构建健康型组织中的理论实践探索

本站小编 Free考研/2020-04-17

瀵偓闁瓘IP閿涙矮绔剧粔宥堚偓鍐埡閼板啳鐦夌憴鍡涱暥闂呭繋绌堕惇瀣剁礉濮e繑婀版稉宥呭煂娑撯偓閸掑棝鎸�
547閹碘偓闂勩垺鐗庨懓鍐埡閼板啫宕�1130缁夊秵瀵氱€规碍鏆€閺夋劗娈戦崡鍐х稇缁夊秹鍘ゆ總妤咁暯鎼存挶鈧浇顫嬫0鎴礉濞戠數娲婇懟杈嚔閵嗕胶绮″ù搴涒偓浣界槈閸掓悶鈧線鍣鹃摶宥冣偓浣烘倞瀹搞儯鈧胶顓搁悶鍡愨偓浣恒仦娴兼哎鈧浇鍌ㄦ导姘モ偓浣规殌閼叉彃绺鹃悶鍡愨偓浣疯厬閺傚洢鈧浇澹撻張顖樷偓浣规煀闂傝绱堕幘顓溾偓浣圭《鐎涳负鈧礁灏扮€涳负鈧浇顓哥粻妤佹簚閵嗕礁宸婚崣灞傗偓浣告勾閻炲棎鈧焦鏂傚▽姹団偓浣告懍鐎涳负鈧椒缍嬮懖鑼缁涳拷28缁顒熺粔鎴礉VIP娴兼艾鎲虫担搴ゅ殾128.00閸忓喛绱�
文献详情
企业文化建设在构建健康型组织中的理论实践探索
文献类型:期刊
期刊名称:现代管理科学
年:2018
期:11
页码:97-99
ISSN:1007-368X
关键词:人力资源管理;健康型组织;企业文化;心理契约
链接地址:http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx201811032.aspx
摘要:组织文化是健康型组织建设三维度九因素模型中的一个因素.文章通过介绍健康型组织,分析基于心理契约角度健康型组织"身""心""灵"建设内容,得出健康型组织三维度的统一可以归结到"灵"的建设上,即组织内领导与员工具有共同的价值观,进而介绍实证探索通过企业文化建设健康型组织的研究成果.
DOI:10.3969/j.issn.1007-368X.2018.11.032
百度学术:企业文化建设在构建健康型组织中的理论实践探索
语言:中文
作者其他论文



暂无数据...

相关话题/组织 健康