人口老龄化背景下美德老年人力资源开发经验及启示
外文标题：The Development of Human Resources of the Elderly in the Background of Population Aging
文献类型：期刊
作者：孙平[1]
机构：[1]首都经济贸易大学MBA教育中心
[2]中国人民大学社会与人口学院
年：2016
期刊名称：中国人力资源开发
期：21
页码范围：81-84
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：社会与人口学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201621010.aspx
关键词：人口老龄化;老年人力资源开发;美国;德国
摘要：在我国人口老龄化程度加剧、人口红利逐渐消失殆尽和劳动力短缺问题日益严峻的形势下,未来老年人力资源的使用与开发必将为越来越多人所重视.本文从老年人力资源开发的立法、退休政策设计、就业促进项目、组织参与和发展老年教育五个方面总结了美国、德国老年人力资源开发的先进经验和具体做法,并针对我国目前老年人力资源开发中存在的问题,借鉴美德经验,从拓展老年人力资源开发对象覆盖面、推进法制建设、实施开发促进项目、发挥组织中介作用以及促进老年教育事业发展五个方面提出了对策与建议.
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