中西方商业伦理有何不同
文献类型：期刊
作者：章凯[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2016
期刊名称：人民论坛
期：21
页码范围：62-63
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1004-3381
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rmlt201621024.aspx
人气指数：3
浏览次数：3
关键词：商业文化;中西差异;根源
摘要：中西方商业文化存在显著的差异.在经济全球化和我国企业国际化不断发展的今天,我们有必要充分认识和了解中西方商业文化的差异.中西方商业文化的差异,主要体现在价值观、决策方式、思维模式、商业伦理等几个方面.
作者其他论文
组织-员工目标融合的策略--基于海尔自主经营体管理的案例研究.章凯;李朋波;罗文豪,等.管理世界.2014,124-145.
情绪智力影响工作倦怠机制中工作压力的中介作用研究.刘小禹;章凯.西南师范大学学报（自然科学版）.2008,33(3),148-154.
组织环境因素影响员工创新能力的动力机制探索.章凯;李滨予.安徽大学学报（哲学社会科学版）.2012,36(4),149-156.
为什么CEO解职如此罕见?一种基于前景理论的解释.汪金爱;章凯;赵三英.南开管理评论.2012,15(1),54-66.
组织管理学科的理论形态与创新途径.章凯;罗文豪;袁颖洁.管理学报.2012,09(10),1411-1417.
