国企人力资源的核心竞争力及提升方式分析
文献类型：期刊
作者：李宜芊[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2016
期刊名称：商场现代化
期：17
页码范围：106-107
增刊：正刊
语言：中文
ISSN：1006-3102
关键词：人力资源管理;企业竞争力;国企改革
摘要：随着经济时代的高速运转,人力资源所起到的作用越来越重要。中国加入WTO之后,外资企业大量涌入,私企也随之飞快发展,改变了过去国有企业独占人力资源的形势,人才的流失削弱了国企的竞争力。本文就国企人力资源管理方面的特点以及提高方式进行分析。
作者其他论文
暂无数据...
